По воле судьбы, устроилась работать в ларек по продаже хлеба. График отличный, зарплата для нашего региона тоже вполне достойная. И так получилось, что со сменщицей, назовем её Наташа,устраивались практически одновременно. Хочу сказать, что я человек не конфликтный, лояльный, со мной всегда можно по хорошему договориться.
В первое время нашей работы вместе ,между нами все складывалось в принципе неплохо. Но потом с её стороны, появились какие-то не очень понятные придирки, она стала делать мелкие пакости - то нож положила не в то место, то она напутает с приемкой товара, а переводит стрелки на меня. То ещё какую-то проблему на пустом месте найдёт. Начинаешь намекать на её неправоту, всё воспринимает в штыки. Затем начинает строчить кляузы руководству. Человек на контакт не шел совсем. Складывалось такое впечатление, что Наташа хочет выжить меня с тепленького местечка.
В конечном итоге, мне это всё порядком надоело, и я стала обдумывать, какую же методику применить, чтобы не ударить в грязь лицом, и ей не уподобляться. Я долго думала, что можно сделатьв данной конфликтной ситуации, и приходить на работу не в состоянии стресса, а со спокойной душой, и не думать, какую пакость мне приготовили в очередной раз.
Я заставила себя отпустить всю эту ситуацию, не поддаваться на её провокации, и просто молча сделала шаг в сторону. Сделала вид, что в чем-то с ней согласна и предложила придти к какому-либо компромиссу. Хочу добавить, что с Натальей мы работаем посменно -3 дня через 3,и не пересекаемся.
И вот результат, уже около двух месяцев, я хожу на работу спокойно, без нервотрепки. Очень надеюсь, что на неё моё спокойствие подействует в положительную сторону. Время как говорится покажет.
Дорогие читатели, а как вы срабатываетесь с конфликтными сотрудниками? Буду благодарна за ваши комментарии с подобными проблемами, и дальше развивать и анализировать эту тему.
Всегда ваша, Виктория Ф.