Интересную позицию высказал Конституционный Суд России по заявлению гражданина, которого уволили за разглашение коммерческой тайны.
Гражданин Сушков А.И. систематически направлял с корпоративного адреса электронной почты на свой адрес электронной почты служебные и локальные нормативные документы, относящиеся к служебной (конфиденциальной) информации, а также персональные данные сотрудников, пересылка которых была расценена работодателем как разглашение охраняемой законом тайны. За эти действия 1 февраля 2016 года А.И. Сушков был уволен.
Суды, отказывая в удовлетворении заявления Сушкова о восстановлении на работе, исходили из того, что Сушков фактически разгласил конфиденциальную информацию путем пересылки электронных писем, содержащих персональные данные своих коллег по работе, через почтовый сервер, входящий в состав информационно-телекоммуникационной сети, которой владеет ООО "Мэйл.ру".
С данной позицией Конституционный Суд РФ не согласился, разъяснив, что сама по себе пересылка на адрес личной электронной почты таких сведений не является их разглашением.
См. Постановление Конституционного Суда РФ от 26.10.2017 N 25-П "По делу о проверке конституционности пункта 5 статьи 2 Федерального закона "Об информации, информационных технологиях и о защите информации" в связи с жалобой гражданина А.И. Сушкова".