ИНФОРМАЦИОННО-МЕТОДИЧЕСКИЙ ЦЕНТР ЦК РКРП
ПО РАБОЧЕМУ ДВИЖЕНИЮ
Информационное сообщение N 2 (1265)
13 — 21 января 2024 года
АКЦИИ ПРОТЕСТА ТРУДЯЩИХСЯ
Мигранты лишились работы после забастовки на заводе под Ростовом
В городе Шахты Ростовской области приезжие из Таджикистана решили устроить забастовку из-за несогласия с размерами заработной платы. Информацией поделилось издание «КВУ-Шахты» в своем Telegram-канале.
Более 60 рабочих мигрантов отказались выходить на смену, так как потребовали увеличить им выплаты на 25-30%. В результате забастовки один из цехов прекратил свою работу.
Отдел кадров завода сообщил, что сотрудникам совсем недавно поднимали зарплату, после чего они начали получать по 80 тысяч рублей ежемесячно.
Директор «Химпэка» Илья Черепков решил уволить всех участников забастовки.
Уральские врачи скорой помощи продолжат забастовку после встречи с министром
Работники скорой помощи Центральной городской больницы (ЦГБ) города Кушвы Свердовской области не отказались от решения провести «итальянскую» забастовку, то есть перестать работать сверхурочно с 1 февраля 2024 года после личной встречи с министром здравоохранения региона Андреем Карловым.
«Мы, конечно, никакие свои заявления не забираем. Мы все устали работать на 1,5-2 ставки, понимая, что за это можно получать больше, причем в рамках Трудового кодекса — тут даже коллективный договор не нужен. Сейчас областная прокуратура, инспекция труда проводят проверки. В своих заявлениях мы все указали. Мы не отказываемся работать, мы просто хотим достойной оплаты труда, которая нам положена по закону», — сообщил фельдшер Центральной городской больницы Кушвы Александр Макарихин по итогам встречи с министром.
Карлов пообещал медработникам и водителям скорой помощи выдать новую спецформу, четыре дополнительных автомобиля, а также предоставить коллективный договор с прописанными допвыплатами за переработки. Но пока никаких документов с сотрудниками подписано не было.
При работе медработников без сверхурочных Кушва останется с двумя бригадами скорой помощи на линии при норме в три.
На этой неделе коллектив станции скорой помощи ЦГБ города Кушвы выступил с обращением к президенту Владимиру Путину и губернатору Свердловской области Евгению Куйвашеву и пожаловался на низкие зарплаты, неоплачивыемые переработки, серьезные перегрузки из-за дефицита бригад. Медработники и водители сами покупают себе спецодежду. Для машин нет отапливаемых гаражей, и водители обслуживают их в свои выходные дни.
Прокуратура Кушвы организовала проверку на наличие возможных нарушений трудовых прав работников скорой медицинской помощи, сообщает сайт medvestnik.ru.
ПРОБЛЕМЫ ВЫПЛАТЫ ЗАРПЛАТЫ, ПЕНСИЙ, ПОСОБИЙ
Долги по зарплатам перед работниками в Тюменской области превысили 53 млн рублей
Просроченная задолженность по заработной плате в размере 53,46 млн руб. имеют 12 организаций Тюменской области. Выплату средств ожидают 665 работников. Такую информацию, по данным Государственной инспекции труда региона на 1 января 2024 года, приводит областной департамент труда и занятости населения. Годом ранее задолженность в размере 103,6 млн руб. была перед 1 483 работниками 26 компаний.
«Из 12 организаций-должников по зарплате 10 (621 работник) находятся в процедуре банкротства. Погашение долгов в учреждениях, находящихся в процедуре банкротства, осложняется установленной законом процедурой. Имущества для погашения долгов в таких организациях не всегда бывает достаточно», – отмечает директор департамента Александр Сидоров.
Напомним, в Тюменской области функционирует межведомственная рабочая группа по обеспечению своевременности выплаты заработной платы. В ее заседаниях принимают участие представители прокуратуры, следственного комитета налоговой службы и т. д. В 2023 году под председательством губернатора Тюменской области Александра Моора состоялось два заседания, где была рассмотрена ситуация с задолженностью по заработной плате в 14 организациях, выработаны и согласованы меры по погашению долгов перед работниками.
При вмешательстве прокуратуры Мурманской области выплачены долги по зарплатам на сумму более 150 млн рублей
За год прокуратура подала 134 иска из-за невыплаты работником компаний региона заработной платы, сообщает сайт abnews.ru. Прокуратура Мурманской области в 2023 году помогла северянам получить выплаты по задолженностям зарплаты на сумму более 150 млн рублей. Всего за год ведомство отправило в суды 134 иска о взыскании долгов с работодателей. А с учетом ранее направленных заявлений, было удовлетворено 214 исков.
Только в Кандалакше прокурор направил в мировой суд 64 заявления о взыскании начисленной, но не выплаченной заработной платы и компенсации дней неиспользованного отпуска работникам двух организаций на общую сумму 2.7 млн рублей. В 2024 году работа по восстановлению прав работников Мурманской области продолжается. Ранее сообщалось, что более 4 тысяч северян получили бесплатные путевки на отдых в санаториях и пансионатах.
Роструд помог вернуть более 2 млн рублей работникам свердловской инженерно-технологической компании
Долг по оплате труда 76 работников ООО «Инженерно-технологическая компания» погашен в результате принятых инспекцией труда мер. Сумма выплат составила 2,1 млн рублей.
На основании поступившего обращения в территориальный орган Роструда в Свердловской области были проведены профилактические мероприятия в организации, осуществляющей механическую обработку металлических изделий.
Инспектор труда установил, что работодатель допустил образование задолженности по заработной плате за октябрь-ноябрь 2023 года перед 76 работниками. В адрес работодателя гострудинспекцией было направлено предостережение.
В результате принятых мер долг по оплате труда погашен в полном объеме, сообщает сайт rostrud.gov.ru.
Прокуратура потребовала выплатить петербуржцу зарплату в размере 430 тысяч рублей
В Василеостровском районе Петербурга прокуратура провела проверку после того, как житель пожаловался, что ему не выплачивают заработную плату.
Прокуратуры провели проверку соблюдения трудового законодательства в деятельности общества с ограниченной ответственностью. Оказалось, что компания задолжала заявителю зарплату за июнь-октябрь 2023 года в размере более 430 тыс. рублей, сообщает пресс-служба ведомства.
Прокурор направил исковое заявление в суд о взыскании задолженности по зарплата. Кроме того, с компании потребовали компенсацию за задержку выплаты зарплаты, сообщает сайт neva.today.
Работники костромского предприятия получили зарплату после вмешательства Следственного комитета
Четверым сотрудникам предприятия в городе Мантурово надоело ждать заработанных денег, и они пожаловались на задержку силовикам. С июля по октябрь минувшего года руководитель фирмы в нарушение трудового законодательства не доплачивал зарплату, а расходовал эти средства на другие нужды - вопреки правам и законным интересам работников. Всего четверым сотрудникам на доплатили более 500 тысяч рублей. В региональном Следственном комитете по данному факту было возбуждено уголовное дело. Начальник обиженных рабочих, когда замаячила перспектива получить реальное наказание, быстро изыскал нужные средства. Все долги были выплачены. Уголовное дело прекращено, сообщает сайт gtrk-kostroma.ru.
Сотрудник воронежского предприятия пожаловался на 6-месячную задержку зарплаты
Сотрудник воронежского агропредприятия пожаловался на шестимесячную задержку зарплаты. Работодатель задолжал мужчине 130 тысяч рублей. В ситуацию вмешались судебные приставы. Об этом сообщила пресс-служба УФССП по области во вторник, 16 января.
Летом 2023 года работодатель стал выплачивать меньшие суммы сотруднику, а потом вовсе прекратил. Иск работника удовлетворил суд. Приставы отправили запрос в организацию и выехали по адресу её регистрации. На месте сотрудники УФССП заметили машину, которая по документам принадлежала компании-должнику. Они арестовали автомобиль в счёт непогашенного долга. Только после этого сотруднику агропредприятия выплатили полную сумму долга, сообщает сайт vestivrn.ru.
О деятельности Роструда в Московской области за 2023 год
В 2023 г. в Государственную инспекцию труда в Московской области поступило и было рассмотрено 11876 (12 мес. 2022 г. – 17203) жалоб, заявлений и иных обращений граждан, представителей работодателей. Количество поступивших обращений граждан с начала 2023 г. свидетельствует о снижении количества случаев нарушения трудового законодательства недобросовестными работодателями и эффективностью деятельности ГИТ региона, в том числе внедрением превентивных методов в надзорной деятельности таких, как Индикаторы риска.
Наибольший удельный вес в общем количестве рассмотренных обращений граждан 48% составляли заявления, содержащие вопросы, связанные с невыплатой или неполной выплатой заработной платы 5671, 11% оформление/расторжение трудового договора 1283, 7% охрана труда 881, 34% другие вопросы 4041.
Принятые меры – назначено 24 проверки, передано для рассмотрения в другой орган 165, в 11609 случаях даны разъяснения, в 54 случаях факты, изложенные в обращении, не подтвердились.
Также, государственными инспекторами труда с начала 2023 г. объявлено и направлено работодателям более 64 тыс. предостережений о недопустимости нарушения обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.
Основными должниками по заработной плате в первом полугодии 2023 года являлись ОАО «Промышленная группа «Новик» – 174,6 млн. рублей, АО «Подольский электромеханический завод» – 61,4 млн. рублей, ООО «Сервис катализаторных систем» - 25,7 млн. рублей, ООО «Остров» – 23,6 млн. рублей, ОАО «Пиро-Росс» – 21,6 млн. рублей, ООО «МТ» – 19,2 млн. рублей, АО «Авангард» - 18,7 млн. рублей, ОАО «Балашихинский литейно-механический завод» - 16,8 млн. рублей, ООО «Ротор инжиниринг» – 15,3 млн. рублей.
В результате осуществленных в первом полугодии 2023 года контрольных (надзорных) и иных мероприятий наибольшие суммы задержанной заработной платы были выплачены работникам ООО «Нефтегазкомплектмонтаж» - 790,3 млн. рублей, ООО «Магнум» - 102,8 млн. рублей, ОАО «Балашихинский литейно-механический завод» - 80,7 млн. рублей, ООО «КСК строй» - 75,4 млн. рублей, АО «Научно-исследовательский институт «Атолл» - 59,9 млн. рублей, ЗАО «Аквасток» -17,3 млн. рублей, АО «Аэрокон» - 14,0 млн. рублей, ООО«Буллитт рус» -9,5 млн. рублей, ООО «Ротор инжиниринг» -5,0 млн. рублей, ООО «Рентэкспорт» - 4,2 млн. рублей.
Источник: rostrud.gov.ru
Индикаторы риска помогли защитить трудовые права 8 тыс. работников
В 2023 индикаторы риска сработали 1200 раз. Благодаря этому инспекции труда смогли защитить трудовые права почти 8 тысяч работников.
Индикаторы риска - это новый инструмент для защиты трудовых прав граждан, который инспекции труда используют с прошлого года. Они помогают инспектору труда действовать превентивно, выявлять нарушения и восстанавливать трудовые права, не дожидаясь обращений работников.
В 2023 году в распоряжении инспекций труда было 4 индикатора: индикатор, связанный с банкротством организации, со спецоценкой, с увеличением легкого травматизма и отсутствием сведений в информационных системах о проведении специальной оценки условий труда.
«Срабатывание этих индикаторов, то есть поступление в инспекцию труда информации о возможных нарушениях, помогло инспекциям труда оперативно принять необходимые меры. В результате были восстановлены трудовые права почти 8 тысяч работников. В том числе более 6 тысяч человек получили задержанную зарплату. Сумма выплат составила 327,5 млн рублей», - рассказал руководитель Роструда Михаил Иванков.
Отметим, что индикаторы риска не увеличивают нагрузку на бизнес, поскольку при их разработке используется риск-ориентированный подход. То есть проверка проводится только там, где вероятность нарушения очень высока, о чем и свидетельствует срабатывание индикатора.
Процесс разработки и утверждения новых индикаторов продолжается. Так, в конце прошлого года были утверждены два новых: связанных с выявлением признаков выплаты заработной платы ниже МРОТ, а также с необоснованным снижением заработной платы.