Быть организованным, независимо от области — окружающее пространство или время — предполагает быть готовым. Это означает чувствовать себя вполне сосредоточенным и готовым использовать все возможности, справляться с любыми сюрпризами и неожиданностями, созданными жизнью на нашем пути. Мир, в котором мы живем, сложен и быстро меняется, полон безграничных возможностей.
Актуальность темы "Самоменеджмент как - способ повышения эффективности работы руководителя" обусловлена тем, что многие руководители не проявляют достаточно организованности, ответственности и не умеют профессионально использовать свое время. Это особенно важно для молодых менеджеров и руководителей, так как их способность к самоорганизации во многом определит их успех в карьере.
Самоменеджмент, прежде всего, это самоорганизация и умение управлять самим собой, применять управленческие навыки в самых разнообразных сферах, будь то время, пространство, общение или деловой мир. Руководитель должен уметь эффективно планировать свою работу, чтобы достичь максимальной результативности.
Овладение этой наукой не является простым делом, и молодому руководителю необходимо начать с самообразования и, кроме того, практической реализации полученных знаний. Самоменеджмент — это трудоемкая работа, поэтому важно быть готовым к постоянному самосовершенствованию.
При разработке своей программы необходим серьезный подход. Прежде всего, нужно учесть вопросы, с которыми приходится сталкиваться в профессиональной деятельности. При выборе программы также следует учитывать изменения, происходящие в экономике, науке, современных методах управления и других сферах. Важно также учесть практические аспекты применения полученных знаний.
Необходимо научиться планировать свое рабочее время!
Планирование используется для эффективного управления самым ценным ресурсом — временем. Это значит либо использовать имеющееся время для продуктивного и успешного осуществления деятельности (максимальный критерий), либо достичь целей с наименьшими затратами времени (минимальный критерий).
Более детально эту тему будем обсуждать в следующих статьях. Подпишись, чтобы не пропустить самое интересное))