Уровень безработицы в Туве выше среднего, но есть положительная динамика - Голикова

Кызыл. 22 января. ИНТЕРФАКС - Уровень безработицы в Республике Тува по методологии Международной организации труда составляет 4,6%, что превышает среднероссийский показатель, сообщает аппарат вице-премьера РФ Татьяны Голиковой.

"При этом в регионе наблюдается положительная динамика - с начала 2023 года снижение безработицы составило 4,9 процентных пункта. Численность трудоустроенных в 2023 году с участием центров занятости населения составила 10,2 тыс. человек из 14,6 тыс. обратившихся, профессиональное обучение по предложению центров занятости прошли 1 тыс. 142 человека, из них трудоустроено 849 граждан", - приводятся в пресс-релизе слова Голиковой.

В республике по состоянию на 1 января 2024 года увеличилась до 16,5 тыс. человек численность самозанятых, уплачивающих налог на профессиональный доход. Из них не заявляют доход или заявляют доход ниже минимального размера оплаты труда 15,7 тыс. человек, или 94,9%.

Также в регионе отмечается низкий уровень целевого набора учащихся по программам среднего профессионального образования - в учебном году-2023/2024 договор целевого обучения заключили 53 человека, или 0,5% от общей численности учащихся.

Одновременно 91% выпускников 2023 года и 89% выпускников 2022 года, от общего количества официально работающих, получивших высшее образование в регионе остались работать в республике.

По итогам заседания межведомственной рабочей группы по восстановлению рынка труда правительству Тувы поручено провести структурный анализ ситуации на рынке труда региона, на основе которого разработать дорожную карту, предусматривающую до 2030 года конкретные меры с целевыми показателями по снижению уровня напряженности на региональном рынке труда и уровня безработицы.

Также властям республики поручено провести совместно с ФНС анализ причин высокой доли самозанятых, имеющих доход ниже минимального размера оплаты труда или не имеющих дохода.

Совместно с Минтруда правительство Тувы должно разработать механизмы, стимулирующие внутреннюю миграцию для обеспечения трудовых ресурсов для реализации крупных инвестиционных проектов.

Кроме того, в республике необходимо уточнить прогноз потребности экономики региона в трудовых ресурсах в профессионально-квалификационном разрезе и видах экономической деятельности для использования в образовательных организациях и в системе подготовки и переподготовки кадров.