Я делюсь с вами своими личными литературными рекомендациями, которые помогут вам построить команду мечты и достичь новых вершин в бизнесе!
💪Ведь как известно, успешный лидер — это не только сильный индивидуум, но и тот, кто постоянно учится и совершенствуется, кто умеет вдохновлять и направлять свою команду!
Эти книги — ключ к умению лидировать, вдохновлять и формировать команду, способную к великим достижениям.
1. Кто. Решите вашу проблему номер 1
Простое, практичное и эффективное решение того, что называется «главной проблемой бизнеса сегодня» — неэффективного найма.
Авторы разработали простую и понятную стратегию найма сотрудников. Она включает 4 шага:
- составление оценочного листа (определяемся, чего мы ждем от сотрудника на данной должности);
- поиск (где брать людей);
- отбор лучших (4 интервью);
- сделка (как уговорить нужного человека перейти в вашу компанию).
2. Лидер и племя. 5 уровней корпоративной культуры
Увлекательная и прорывная книга, которая поможет создать сильную корпоративную культуру.
Человеческие существа сбиваются в племена. Авторы анализируют связь между племенами и теми, кто ими руководит. Выстраивая свое племя, лидер развивает его. Этот процесс, в свою очередь, оказывает влияние и на самого лидера.
3. Никаких компромиссов
Эта книга — потрясающе увлекательное и одновременно простое руководство по любым переговорам.
Не важно, идет ли речь о покупке международной корпорации или ремонте стиральной машинки, методика Криса Восса научит вас добиваться своего. При любых условиях. При любых раскладах. Без необходимости идти на компромисс.
4. Remote. Офис не обязателен
В своей новой книге Джейсон и Дэвид показывают, как компании и наемные сотрудники могут эффективно работать удаленно.
Вот некоторые выдержки:
- Основная функция чата — сплочение команды
- Полезно разделить не только работу на компьютере в рабочих и личных целях, но и одежду для работы и отдыха
5. Никаких правил. Уникальная культура Netflix
Культура Netflix ориентирована на свободу и ответственность и работает благодаря одному правилу: никаких правил. Книга раскрывает внутренние процессы одной из самых успешных компаний 21 века.
Правила в Netflix всё-таки есть:
- - концентрация таланта
- - предельная откровенность
Основная ирония в том, что название книги «никаких правил…», а в итоге книга о непринятии традиционных правил и установлении своих собственных, которые улучшают работу компании.
Если вы хотите:
- - масштабировать свою компанию
- - нанимать эффективную команду, которая работает на результат
- - настроить автоворонку и получать поток клиентов
Подписывайтесь на мой телеграмм-канал https://t.me/lubovsales
Пишите в личку @lubovsales1 «дзен» — подскажу, как действовать в ВАШЕЙ ситуации ✅