Согласно опросу сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob, 65% работодателей в Смоленске не обращают внимания на вес кандидатов при трудоустройстве. Однако, 21% при прочих равных предпочтут специалиста без лишних килограммов.
О дискриминации при трудоустройстве по весу сегодня рассказывают 18% соискателей в Смоленске. А вот в общественном сознании, несмотря на развитие течения бодипозитива, пока изменений мало: об ущемлении полных людей говорят 33% горожан.
Отмечается, что чем старше опрошенные, тем больше у них претензий к собственному весу и предвзятому отношению работодателей к полным людям. А вот о дискриминации горожан с лишним кг в обществе чаще говорили респонденты моложе 34 лет.
Чаще всего же с дискриминацией по весу при трудоустройстве и в обществе сталкиваются опрошенные, которые считают, что их лишний вес составляет более 20 кг. Таким образом, несмотря на то, что большинство работодателей в Смоленске лояльно относятся к соискателям с проблемами полноты, проблема их дискриминации в обществе остается актуальной.