Друзья, приветствую всех в «Зарплатной школе»!
Давайте знакомиться – меня зовут Александр Очкась, я создатель и главный эксперт этого проекта. Мне 30 лет, у меня два высших образования – экономическое и управленческое. А еще у меня есть огромное желание проводить ликбез в области финансовой грамотности.
Поскольку я практикующий экономист, почти каждый день я сталкиваюсь, например, с такими с типичными ситуациями:
▪️Сотрудник считает, что работодатель обманывает его с зарплатой. Начинаем разбираться – и выясняется, что человек брал несколько дней за свой счет / был на больничном / уходил в отпуск (нужное подчеркнуть). Никакого обмана не было – но, как говорится, осадочек остался
▪️Предприниматель хочет оптимизировать процессы и, сам того не понимая, «уходит в тень». Вместо экономии на налогах получается нарушение закона. При первой же проверке все это вскрывается…
▪️Люди совершенно не понимают, что написано в расчетных листках и в справке 2-НДФЛ. Как следствие – легко обманываются и не могут отстаивать свои права (потому что не знают их).
За 8 лет практики я видел много подобных случаев. Очень много. Поэтому подумал – раз есть такая глобальная проблема, должно же быть и ее решение. Так появилась идея создать «Зарплатную школу».
Главная задача моего проекта – повысить финансовую грамотность людей, развеять мифы и заблуждения о зарплате. Поделиться своими знаниями. Сделать так, чтобы сотрудников не обманывали, а работодатели не нарушали законы.
Согласитесь, знание – сила, а незнание не освобождает от ответственности.
Присоединяйтесь: будет интересно и очень полезно!
Друзья, приветствую всех в «Зарплатной школе»!
Давайте знакомиться – меня зовут Александр Очкась, я создатель и главный эксперт этого проекта. Мне 30 лет, у меня два высших образования – экономическое и управленческое. А еще у меня есть огромное желание проводить ликбез в области финансовой грамотности.
Поскольку я практикующий экономист, почти каждый день я сталкиваюсь, например, с такими с типичными ситуациями:
▪️Сотрудник считает, что работодатель обманывает его с зарплатой. Начинаем разбираться – и выясняется, что человек брал несколько дней за свой счет / был на больничном / уходил в отпуск (нужное подчеркнуть). Никакого обмана не было – но, как говорится, осадочек остался
▪️Предприниматель хочет оптимизировать процессы и, сам того не понимая, «уходит в тень». Вместо экономии на налогах получается нарушение закона. При первой же проверке все это вскрывается…
▪️Люди совершенно не понимают, что написано в расчетных листках и в справке 2-НДФЛ. Как следствие – легко обманываются и не могут отстаивать свои права (потому что не знают их).
За 8 лет практики я видел много подобных случаев. Очень много. Поэтому подумал – раз есть такая глобальная проблема, должно же быть и ее решение. Так появилась идея создать «Зарплатную школу».
Главная задача моего проекта – повысить финансовую грамотность людей, развеять мифы и заблуждения о зарплате. Поделиться своими знаниями. Сделать так, чтобы сотрудников не обманывали, а работодатели не нарушали законы.
Согласитесь, знание – сила, а незнание не освобождает от ответственности.
Присоединяйтесь: будет интересно и очень полезно!
