В 2022 году для специалистов, умеющих работать с нейросетями, в Тульской области было 4 вакансии. В 2023 году – уже 105, а с начала нового года работодатели опубликовали уже 5 новых предложений. Об этом сообщает hh.ru. Ожидается, что соискатели, умеющие работать с искусственным интеллектом, будут всё более востребованы. Около 6% работодателей готовы добавить 10% к зарплате сотруднику, который умеет обращаться с нейросетями. 3% опрошенных руководителей готовы прибавить до 20%. Спрос на специалистов по нейросетям в основном растет в IT-сфере, на втором месте финансовый сектор, затем СМИ, маркетинговые агентства, учреждения образования, сфера ритейла.
В 2022 году для специалистов, умеющих работать с нейросетями, в Тульской области было 4 вакансии. В 2023 году – уже 105, а с начала нового года работодатели опубликовали уже 5 новых предложений. Об этом сообщает hh.ru.
Ожидается, что соискатели, умеющие работать с искусственным интеллектом, будут всё более востребованы. Около 6% работодателей готовы добавить 10% к зарплате сотруднику, который умеет обращаться с нейросетями. 3% опрошенных руководителей готовы прибавить до 20%.
Спрос на специалистов по нейросетям в основном растет в IT-сфере, на втором месте финансовый сектор, затем СМИ, маркетинговые агентства, учреждения образования, сфера ритейла.