В конце прошлого года были опубликованы вакансии с соответствующими требованиями.
В России с января по декабрь работодатели разместили около 13 тыс. вакансий с упоминанием нейросетей. Это в три раза больше, чем в 2022-м. Такую статистику приводит hh.ru.
Подборщики считают: число подобных вакансий будет лишь
увеличиваться, а в 2024 году соискатели, умеющие работать с ИИ, —
особенно востребованы. Специалисты по нейросетям нужны и в Тульской области. Если в 2022 году было только четыре таких предложения, то в прошлом году — уже более 105 подобных вакансий. А в начале 2024-го тульские работодатели опубликовали уже пять новых предложений.
Спрос на специалистов по нейросетям в основном растет в IT-сфере: за
2023 год прирост случился на 94%. Также в топ лидеров входит
финансовый сектор 9% вакансий. Затем идут работники СМИ,
маркетинговые агентства, учреждения образования, сфера ритейла.
При этом участники опроса выделили конкретные риски, которые
могут повлиять на бизнес, если внедрить ИИ. Среди них: непонимание
принципов работы нейросетей и их потенциальных применений,
этические и юридические вопросы, связанные с использованием
данных, необходимость адаптации бизнес-процессов для интеграции
нейросетей.
Читайте полную версию статьи на сайте MySlo.ru:
В Тульской области все больше востребованы специалисты по работе с искусственным интеллектом
