В Туманном Альбионе сейчас много сложностей. В Британии увидели проблемы бизнесу в миграционной политике Риши Сунака (Премьер-министра Соединённого Королевства). Например, увеличилась минимальная зарплата для получения рабочей визы. А это может привести к тому, что индустрия гостеприимства (гостиничная и ресторанная отрасли) может столкнуться с нехваткой работников, забывших купить роботов. Также подобная проблема может коснуться и магазинов, не успевших перейти на системы без продавцов и кассиров. К тому же представители бизнеса говорят об угрозе обесценивания денег. Про это информирует агентство Bloomberg. О данных фактах сообщает русскоязычной читательской аудитории издание РБК.
После выхода Британии из Евросоюза жителям Европы стало труднее работать в Туманном Альбионе. В то же время число переселенцев из Нигерии, Индии и КНР выросло. В результате уровень миграции возрос до рекордно высокого уровня.
По сведениям HM Revenue & Customs, с декабря 2019 года по декабрь 2022-го Соединённое Королевство покинули более 103 тысяч сотрудников индустрии гостеприимства из Европейского союза. Число работников из иных держав за тот же период увеличилось на 96,9 тысячи. То есть Британия почти компенсировала нехватку рабочей силы, но 6 тысяч иностранных сотрудников она потеряла.
Среди мер, которые планирует ввести Риши Сунак – увеличение минимальной зарплаты, нужной для получения рабочей визы, на треть (до 38,7 тысячи фунтов стерлингов в год (49 тысяч долларов, то есть больше 4000 этих денежных единиц в месяц)). Это существенно превышает среднюю заработную плату большинства сотрудников гостиничного бизнеса.
Аласдер Мердок (Основной исполнительный директор сети Burger King) указал, что многие жители Европы уехали на родину в ходе эпидемии коронавируса Covid-19 и не возвратились. Он поведал, что Burger King, как правило, нанимает много людей, которые работают мало часов. На взгляд Мердока, из-за жёстких мер правительства Сунака произойдёт усиление этой тенденции. Правда, не очень понятно почему.