Мы можем относить самих себя к разным стилям в разные моменты жизни. Конечно, у каждого человека есть все четыре основных стиля – красный, желтый, синий и зеленый. Однако в большинстве случаев выделяется один главный стиль, в то время как другие не так ярко выражены. Мы имеем две руки, но большинство людей предпочитает писать только одной из них. Но это не означает, что мы не можем научить себя писать и другой. Итак, возможностей сочетания четырех основных стилей существует шестнадцать. В таблице ниже представлены дорожные знаки для каждого из вариантов соотношения стилей.
Последуем принципу 20/80: 80% общения проводите в том стиле, который соответствует «преобладающему цвету костюма» вашего партнера, а 20% - в том стиле, какого цвета у «шапочки» вашего партнера.
Реакция на проблему - это один из простых способов определить, к какому стилю вы относитесь. Попробуйте вспомнить, какое первое впечатление вы испытали, когда вступили в конфронтацию с кем-либо.
- «Красный» – идет в атаку, оказывает давление или выдвигается вперед.
- «Желтый» – может показать язык или кинуть чем-нибудь, проявив агрессивность.
- «Синий» – почувствует боль, может заплакать, очень восприимчив, относит ситуацию к сердцу и реплики - к себе.
- «Зеленый» – не любит ярко выраженного дискомфорта или сильных эмоций, предпочитает отступить в сторону от конфликта.
Также важно помнить, что взаимоотношения между красным и синим стилями, а также между желтым и зеленым наиболее сложены. Это связано с разными приоритетами в жизни, способами восприятия информации и даже с биохимическими процессами в организме. Из-за этих различий часто возникают непонимание и разногласия. Однако все это в основном привычки и ограничения, нарушение которых люди неохотно допускают. Стиль - это не конечная судьба, а всего лишь одна из возможностей, к которой можно добавить еще три! Другим надежным способом узнать, какие стили вы чаще всего используете, является обратная связь от других людей, непредвзятое мнение о вас.
Таким образом, ни один стиль не является хорошим или плохим, каждый имеет свои сильные стороны и возможности для развития. Например, красные люди очень доминантны, желтые - эгоцентричны, синие - принимают все на свой счет, а зеленые - застревают в мелочах.