Решила я провести маленький эксперимент и посмотреть, что будет если не контролировать своих сотрудников. Достаточно ли у них сознательности и можно ли наконец с чистой совестью уехать далеко и надолго...
Благо никаких экстремальных заказов типа тендеров не было, только постоянные клиенты. Да и пять дней без присмотра это, по сути, и не срок, а так контролируемое безделье.
Ну и какой вывод? Эксперимент с треском провалился...
Помощничек мой с новогодних праздников вышел не в духе и особо впрягаться ни во что не хотел. С заказом материала накосячили, с изготовлением продукции тоже...
В общем, приехала и пришлось первым делом устраивать разбор полётов. А так не хотелось...
Сижу и думаю - ну вот как их оставить без присмотра, так ведь и по миру пойти можно. Без контроля та... А то мне говорили, уезжай и в ус не дуй... Расстроилась... Неа, даже разозлилась...
Будем думать какую-то стратегию применить, а то эти мотания туда-сюда мне уже порядком надоели и хотелось бы уже осесть...
Ещё и бухгалтерия устроила какой-то квест. У меня есть долгосрочные контракты на несколько лет. И вот один контракт закончился в декабре, а счёт они будут оплачивать только в январе. На остатке определенная сумма. Но весь прикол заключается в том, что если сложить стоимость всех услуг, то переплата заказчикам будет целых 4 копейки. А у муниципалов такое не прокатывает. И как думаете, что предлагает мне бухгалтер? Вручную подтасовать результат при выставлении счета... Например, 11,3*2= 22,6. А в счёте пишем 11,3*2=22,2. Вот такие чудеса высшей бухгалтерии...
П. С. А помощник мой на меня пару дней злился после моего приезда. Что-то эти его перепады настроения начали немного напрягать...
