Добавить в корзинуПозвонить
Найти в Дзене
ГОЛОС СОВЕСТИ

Цифровая платформа для студентов: что она будет из себя представлять и для чего нужно ее создание?

Автор: Виктория Лисунова В России задумались о создании цифровой платформы для студентов и работодателей. «Проработать вопрос о разработке и внедрении государственной федеральной цифровой платформы «ПВА: Предприятие–Вуз–Абитуриент» с целью создания удобной и эффективной среды для комплексного решения задач всех участников целевой подготовки: для абитуриентов в части поиска работодателя, для вузов в части совершенствования линейки своих образовательных программ по итогам взаимодействия с предприятиями, а также для предприятий в части возможности заявить о своих потребностях в кадрах», — говорится в документе. Стоит подчеркнуть, что на сегодняшний день описание того, что из себя будет представлять специальная цифровая платформа для студентов и работодателей, отсутствует. Вероятнее всего эта площадка может напомнить наиболее развернутый сервис для поиска работы. Вероятно, что у каждого из учебных заведений могут быть свои компании-партнеры, которые и будут размещать на сайте свои ваканси

Автор: Виктория Лисунова

В России задумались о создании цифровой платформы для студентов и работодателей.

«Проработать вопрос о разработке и внедрении государственной федеральной цифровой платформы «ПВА: Предприятие–Вуз–Абитуриент» с целью создания удобной и эффективной среды для комплексного решения задач всех участников целевой подготовки: для абитуриентов в части поиска работодателя, для вузов в части совершенствования линейки своих образовательных программ по итогам взаимодействия с предприятиями, а также для предприятий в части возможности заявить о своих потребностях в кадрах», — говорится в документе.

Стоит подчеркнуть, что на сегодняшний день описание того, что из себя будет представлять специальная цифровая платформа для студентов и работодателей, отсутствует. Вероятнее всего эта площадка может напомнить наиболее развернутый сервис для поиска работы.

Вероятно, что у каждого из учебных заведений могут быть свои компании-партнеры, которые и будут размещать на сайте свои вакансии для начинающих специалистов. Размещение профилей студентов с описанием их навыков и умений станет огромным преимуществом, так как организации сами смогут рассылать им приглашения на собеседования. Платформа позволит проводить онлайн-собеседования, что значительно упростит и ускорит процесс подбора персонала.

НО! Помимо основных преимуществ подобного нововведения, можно выделить и недостатки. К ним следует отнести, во-первых, ограничение личного контакта. Цифровая платформа может не полностью заменить личные встречи и общение с работодателями, ввиду чего возможность студентов создать более глубокое впечатление о себе будет снижена.

Во-вторых, конкуренция и большой поток информации. Так, возможность быстро найти работу может быть осложнена, поскольку работодатели будут получать большое количество резюме и заявок.

И, наконец, в-третьих, зависимость от технологий. По причине того, что цифровая платформа требует доступа к технологиям, таким как Интернет и компьютеры или смартфоны, это может создать проблемы для студентов и работодателей, не имеющих стабильного доступа к этому.

#новости #россия #образование #работа #вакансии #технологии #общество #жизнь #политика #интернет