Можно часто услышать и прочитать на многих ресурсах, что нынешнее поколение не желает работать. Везде однотипно упоминается, что работы в стране полно, платят хорошо, и нет ни каких сложностей с трудоустройством. Так же часто стало упоминаться то, что исчезло «кидалово» с деньгами, все делается официально и лишь испорченное поколение само не хочет трудиться на благо всего общества.
Все может конечно, обстоит именно так. Только так, скорее всего обстоят дела в какой-то иной реальности, или в отчетах социальной статистики, а так же в тех заявлениях чиновников, видных деятелей. Для примера по типу – Валентина Матвиенко заявляла, что нужно срочно развивать сельскую местность, но хотелось бы видеть ее саму там, живущую в той самой местности, да еще на те самые доходы и при тех условиях, которые там существуют сейчас. Но да ладно, это лишь пример.
Хотя суть по факту не меняется. А то, что многие люди не хотят работать за 20-30-40 тысяч рублей, да еще по 12 часов, да еще и 6 дней в неделю, а что в этом удивительного. А то хочет? Простой пример еще один: Миллер тот самый который руководитель Газпрома, официально получает в месяц около 60 миллионов рублей, это 2 миллиона рублей в день, Карл, два мульта рублей в сутки. Понятно, что кто-то скажет, что же равнять, это же Газпром и ответственность какая. Что можно делать на 2 миллиона в сутки. Токарь, получая 2 тысячи рублей от силы в сути, делает не менее чем тот, кто два миллиона. Времени от этого в сутках не становится не больше, ни меньше. Проще говоря, один проживает сутки за огромные деньги, другой за копейки. От сюда и такое понимание и отношение к труду.
(Кстати, если то пожелает оставить комментарий на материал, по типу, да ладно не выдумывай, так не бывает. Увы бывает. Да и то, что могут сказать, выдумка, у каждого свое мнение).
Первый трудовой опыт - стройка(туда точно ни-ни)?
Как и многие люди, в юношеском возрасте становятся перед выбором. Куда пойти трудиться и где можно заработать денег и не сидеть у родителей на шее. Естественно энтузиазма много, желания полно, а вот возможно и их реализация хромает у всех.
Первым делом пал выбор на стройку. Строительство всегда привлекало множество людей с разными судьбами и возможностями. Описан будет только тот опыт, с чем пришлось столкнуться.
Придя на одну из строительных площадок, естественно что бросается в глаза, забор, объект, кран и куча бегающих и кричащих людей. Заранее позвони и подойдя к объекту, можно естественно понять кто там главенствует (начальник объекта, прораб, мастер и так далее). Обратившись к пожилому мужчине в каске, с вопросом на согласование и собеседование по поводу работника.
После краткой беседы поход в подсобку. Естественно в подсобке разговоры, что за забором очередь желающих, что начальник сам вырос с грузчика и естественно предложение поработать тем самым грузчиком.
Можно конечно описывать долго, тех полтора месяц работы. Но можно сказать примерное так. Что на всех стройках, работники делятся на два вида, привилегированные бригады с большой зарплатой (относительно большая конечно) и низкооплачиваемые, кому достается работа кое-какая, естественно и зарплата такая же. Второе, что если есть хоть один мигрант на объекте, то в кратчайшие сроки там будут одни мигранты. Третье, кого только там не встретишь, от бывших сидельцев, до тех кто в бегах, запойные, мигранты, разгильдяи и естественно желающие начать свою трудовую деятельность хоть как-то.
Плюс ко всему, постоянные урезания в доходе, непонятные штрафы. Да и тот факт, что в любой момент просто могут как собаку выгнать и сказать, ты не нужен, это не очень стимулирует к трудовым возможностям.
Колбаса повсюду и мясокомбинат как трудодни?
Как говорится, чем ближе к кухне, тем всегда живот в сытости. Но не получается так сказать про мясокомбинаты. Можно конечно думать, что если мясо везде, то будешь сыт и доволен. Можно с точностью сказать, колбаса и по сей день не лезет.
Но про все по порядку. Фактом останется лишь то, что на подобные предприятия ни шагу даже под самыми наилучшими обещаниями. После похождений на стройке, так уж получилось, что выбор пал на предприятие по переработке мяса и мясных продуктов, проще говоря мясокомбинат во всей красе.
Что можно представлять о мясокомбинате. Ну, естественно можно вспомнить страшилки из прошлого, что везде антисанитария и много крыс. Этого точно сейчас нет. Технологии шагнули далеко. Но все же своих странных моментов хватает и теперь.
После собеседования и прохождения некоторых согласований в отделе кадров, сказали прийти на следующий день на проходную, там отметиться и пройти в здание под номером таким-то. Естественно спросить начальника смены такого-то. Вроде все понятно. Да и одежда не форма, а своя любя повседневная, лишь передник от предприятия (в принципе это очень удобно, а передник убирает контакт и в целом все нормально).
Смена два через два дня по 12 часов. Оклад устраивал. Вроде все как говорится нормально. До увиденного и пройденного.
В первый день многое очень не понятно, много людей, движений, перевозка туш, распределение по цехам и так далее. Но сразу бросалось в глаз, что мясо какое-то синее. Дальше выяснилось, что приплывал целый корабль с кенгуру и это из них были туши. Синеву убирали странным способом. Посыпали каким-то порошком и мясо краснело прям не естественно. Это уже как минимум было странновато.
Чем дальше тем больше. Новые эмоции. В одном из цехов, стоял станок, в целом станок как станок, только в нутрии труба какая-то. Туда мясо заезжало 2-кг, а внутри трубы через иголки этот кусок чем-то накачивали и выезжало из трубы уже 4-кг, а то и больше.
Позже стало понятно, что разницы по сути в колбасе нет. Хоть в самой дорогой, хоть в дешевой колбаске мяса очень мало. Вся разница в специях и добавках. Единственное что бросалось сразу так сильно в глаза, что в местном магазинчике сотрудники покупали лишь заливной язык. Оказалось, что его лишь не накачивают, а вот почему никто пояснить так и не смог.
Ну, а дальше самый финиш и предел всему терпению. Мало того, что после увиденного колбаса стала не рационом. Так, еще во всех помещениях пол и стены обрабатывали каким-то раствором. Вроде ничего необычного на первый взгляд. Но этот раствор впитывался даже через подошву обуви в ноги сотрудников. Через три недели, первыми начали слезать ступни, точнее кожа на них. Потом, се пошло в раны. Больно было даже передвигаться.
Ввиду всех факторов, пришлось уходить от туда. В вопросе зарплаты, сотрудников, коллектива, обеспечения, вопросов совсем нет. Но от некоторые моменты стали очень ключевыми, которые теперь говорят туда, ни ногой точно.
Экспедиция и нет больше желания работать экспедитором?
Можно с самого начала сказать, что сама по себе работ экспедитором нормальная. Может конечно это, называется по-другому, но в тех местах это называлось так. Что за работа такая? Это когда ты устраиваешь работать на склад, утром приезжает множество машин, идет погрузка по наименованиям и разводится товар по магазинам и точкам кто заказывал. Это может делать сам водитель, может делать экспедитор с водителем. Проще говоря, нанятая машина с водителем развозит товар, а тот кто рядом с водителем ездит, сдает товар по наименованию, где был заказ по позициям.
Сама по себе работ более чем нормальная и понятная. Нужно работникам утром прийти на склад, там в одно время с утра приезжает с десяток машин и эти машины каждый экспедитор свою загружает по накладным. Бывает так, что водитель помогает, что бы быстрее развести и все свободны. Само интересное, что вечером возвращаться на склад не обязательно. Если всё развезено и нет проблем, то водитель может и до дома подбросить, или высадить у ближайшей остановке, откуда удобно домой приехать.
Как говорится, все нормально было до определенного момента. В один прекрасный день, придя на работу выясняется, что ты уволен. Не потому, что есть нарекания, или есть проблемные моменты. Просто на том месте было 10 экспедиторов, нужно было убрать 3 человека. Не по каким-то там качествам. А просто методом рулетки. В прямом смысле. Выборочно сказали троим ребятам, что увы работы больше для вас нет. Дали расчет и до свидания. Вроде бы как бы и не кинули, но сам по себе факт не справедливости, говорит внутреннему эго, что в подобные места ход закрыт.
Людям мало платят или работы нет, подсаженные на пособия и фриланс
Сейчас в настоящее время ситуация с работой вообще непонятная. Все как в один голос кричат, что платят мало и идите сами работайте за копейки. При всем этом все хотят получать пособия, выплаты, льготы.
Естественно интернет и реальность сделали свой момент, что люди стали самозанятыми и мало кто желает идти трудиться у станка и в шахту.
Но может стало потому так, что раньше поступали с сотрудниками как зря и время прошло и все стало меняться.
(Выше описаны ситуации трех разных человек).
Все кто смотрит статью или видео, обязательно подпишитесь на канал, поставьте лайк и прокомментируйте. Вам не сложно нажать на кнопку и ни чего не стоит. Мне приятно, что канал развивается и много кто сможет посмотреть и ознакомиться с материалом. Может кому-то помогут данные, что излагаются. Интересные видео и материалы, по данной тематике и другим направлениям можно смотреть на телеграмм канале - https://t.me/ru_portal
Желающим помочь каналу материально (переведенные даже 100 рублей помогут в продвижении)
Сбербанк 2202-2061-7240-1957