Аналитики провели опрос среди работодателей.
В Улан-Удэ почти половина работодателей не приветствуют опыт индивидуального предпринимательства у будущих сотрудников. Лояльнее к бывшим коммерсантам относится крупный бизнес, выяснили эксперты сервиса SuperJob.
Опыт попробовавших себя в бизнесе наемных работников является недостатком для 41% компаний в Улан-Удэ. В качестве аргументов работодатели приводят то, что претенденты уже не исполнители и неуправляемы. Также им трудно перестроиться на работу в найме и у них завышенные ожидания.
- Отсутствуют навыки: подчиняемость, соблюдение режима труда и отдыха.
- В основном пытаются за счет работодателя реанимировать свой бизнес.
Как отметили аналитики, только в каждой девятой компании опыт предпринимательства эйчары называют преимуществом соискателя. Причем чаще всего такое прошлое считают плюсом в малом бизнесе.
Больше трети кадровиков уверяют, что опыт ведения своего бизнеса никак не влияет на трудоустройство. Наиболее лоялен к бывшим ИП крупный бизнес, где половина работодателей утверждают об отношении без предубеждений к таким соискателям.