Привет, дорогие читатели! Сегодня я хочу поговорить с вами о теме, которая стала для меня особенно близкой за годы работы в банковской сфере. Эмоциональное выгорание – это не просто модный диагноз, а серьезная проблема, с которой сталкивается каждый второй руководитель и специалист высокого уровня. Помню свой первый серьезный кризис выгорания. Это было после запуска масштабного проекта по цифровизации отделений. 180 часов работы в месяц, постоянные созвоны, дедлайны. И в какой-то момент я просто перестал чувствовать радость от достигнутых результатов. Каждое утро начиналось с тяжелого вздоха, а вечером я приходил домой эмоционально опустошенным. Что происходит с человеком при выгорании? Как я справляюсь сейчас: • Разбиваю большие задачи на маленькие
• Практикую короткие перерывы каждые 90 минут
• Занимаюсь спортом утром, до работы
• Вежу дневник достижений
• Делегирую все, что можно Признаки того, что вы на грани: ✓ Постоянно думаете о работе даже в выходные
✓ Отказываетесь от общения