Только 2% сотрудников Красноярска сообщили, что начинают работать лучше после критики руководства.
Результатами опроса красноярцев с «ПМ» поделился SuperJob. О том, что начальство никогда не портит ему настроение, сообщил каждый четвертый красноярец — 26%.
Однако для 19% сотрудников руководитель ежедневно становится причиной ухудшения настроения. 11% сталкиваются с негативом со стороны шефа несколько раз в неделю, 16% — несколько раз в месяц, а 10% — лишь несколько раз в год.
Аналитики говорят, что наиболее уязвимы работники с доходом до 50 тысяч рублей — 29% из них заявляют, что начальники регулярно портят им настроение.
Об отсутствии придирок от руководства чаще заявляют мужчины: 28% против 24% среди женщин, а зарабатывающие от 100 тысяч рублей в месяц — реже сотрудников с меньшим доходом.
При этом 44% сотрудников признались, что после критики от руководства работают только хуже. 45% сказали, что это никак не влияет на их продуктивность, и только 2% начинают работать лучше.
«Любопытно, что чем выше доход сотрудника, тем вероятнее негативные последствия, тогда как менее оплачиваемые работники чаще предпочитают не реагировать и продолжать работать в обычном режиме», — отметили аналитики сервиса.
Читайте также:
Красноярцы увольняются из-за маленьких зарплат и вредных начальников. Топ причин
Красноярцы рассказали, какую зарплату хотят получать
Начальники строек в Красноярске могут зарабатывать по 230 тысяч рублей
Появился топ вакансий в Красноярске с зарплатой до 400 тысяч в месяц