На днях Владимир Путин подписал закон, который позволит подросткам с 14 до 18 лет работать во время летних каникул в выходные и нерабочие праздничные дни. Новелла вступит в силу с 1 сентября 2025 года, т.е. «обкатка» начнется летом 2026 года.
Речь идет о поправках, внесенных в статью 268 Трудового кодекса РФ Федеральным законом от 07.04.2025 № 63-ФЗ.
Главное: официально ранее подростки могли работать в выходные только в творческих профессиях. Например, сниматься в кино или участвовать в театральных постановках. В остальных сферах это прямо запрещалось. Теперь работа несовершеннолетних по выходным урегулирована на законодательном уровне. А это значит, что их защитят от обмана при расчётах и выплате вознаграждения.
Конечно, важно, чтобы работа не мешала учебе, если несовершеннолетний учится.
Обратите внимание, что:
- дети с 14 до 18 лет могут работать через службы занятости или в студенческих отрядах из региональных и федеральных реестров;
- до 15 лет нужно письменное согласие ребёнка и одного из родителей;
- с 15 лет включительно будет достаточно письменного согласия от юного работника;
- для сирот требуется согласие подростка и органа опеки (который выполняет функцию законного представителя).
Напомним, что в Тверской области действуют меры по стимулированию работодателей, которые не боятся брать на работу подростков. И касается это не только государственных компаний, но и НКО и ИП.
Фото: ПТО
Теги: Новости Тверской области, Летние каникулы, Трудоустройство подростков, Поправки в Трудовой кодекс РФ, Тверьобласть,