СКА снова вне гонки за Кубок Гагарина. Первый раунд, шесть матчей, три овертайма, напряжение до последней секунды… и всё — «Динамо» идёт дальше, Петербург — домой. Серия вышла огненной, но огонь пылал на чужой кухне. Грустно? Да. Окончание эпохи? Подождите. Ротенберг должен уйти? Стоп. Вот тут давайте тормознем.
Потому что не всё так просто — и уж точно не так однозначно, как это рисуют в комментариях и заголовках.
Контракт — не формальность, а маркер доверия
Начнём с того, о чём забывают в пылу эмоций. В июле 2023-го СКА заключил с Романом Борисовичем пятилетний контракт. Не годик «на посмотреть», не два — полноценную пятилетку. С прицелом не просто на результат, а на систему. Не на трофей здесь и сейчас, а на механизм, который будет выдавать трофеи регулярно.
Этот контракт — часть глобального плана. Клуб взял курс на стратегию: мощная молодёжка, современный менеджмент, работающая вертикаль. В рамках этой стратегии Ротенберг — не просто тренер. Он координатор всей экосистемы. Это как выдрать шестерёнку из швейцарских часов — тикать-то они будут, только точность уйдёт.
Прошло два года из пяти. Выводы — по окончании дистанции. Сейчас — промежуточный финиш, а не конец гонки.
Он лицо КХЛ. Да, лицо. А не просто тренер с бортом и тайм-аутом
Многие смеются, что у Ротенберга — пресс-конференции ярче матчей. Но знаете, в чём дело? СКА — клуб федерального значения, а КХЛ — лига, которой катастрофически не хватает медийности. И вот он — человек, который заполняет это пустое пространство.
Телеграм — работает. Реакция на новости — есть. Пиар — мощнейший. Его разбирают на цитаты, его прессухи смотрят даже те, кто хоккей не особо любит. Это — актив, а не балласт.
А когда медиа не молчит — лига живёт. Потому что внимание — это валюта. И Ротенберг эту валюту приносит.
СКА — кузница. Да-да, кузница. А не пенсионат ветеранов
Легче всего упрекнуть: мол, «звёзды у него тухнут». Но это наполовину правда. Потому что за каждым неудачным трансфером — стоит история взлёта. Взлёта молодёжи. Посмотрите, кто у СКА выстрелил:
– Заврагин (19 лет). Играл в серии против «Динамо» как взрослый.
– Плешков. Заменил Заврагина — и спасал, как будто всю жизнь играет в КХЛ.
– Никишин. 23 года — капитан, лидер, звезда.
– Бардаков. После этого сезона — интерес от «Колорадо».
– Грицюк. Лучшие цифры в карьере.
– Демидов. 19 лет. Лучший бомбардир СКА. Просто вдумайтесь.
– Короткий, Кузьмин — и те зажглись.
В условиях давления, при высоких задачах — молодые играют, а не сидят. Это риск. Но СКА его берёт. И именно это делает клуб долгосрочно сильным.
Но ведь он ничего не выиграл?! Да, как и 22 других тренера КХЛ
Это очень простой аргумент: не выиграл — вон из хоккея. Только вот беда: Кубок Гагарина берёт один. Один. Остальные двадцать два — что, на помойку? Абсурд. Особенно когда речь о тренере, который дважды доходил до финала конференции. И вылетал — от реально сильных соперников. «Автомобилист» — в порядке. «Динамо» — сейчас, возможно, лучший состав в лиге.
Нельзя оценивать тренера только по наличию трофея. Особенно в лиге, где ничья — это не просто итог, а философия. Где у всех есть деньги, и нет проходных серий.
Оборона трещала? А тренера по защите не было. Вообще
Вот вам факт: СКА в этом сезоне играл без тренера по защите. Да-да. Сергей Зубов ушёл в «Сочи», а адекватной замены не нашли. В итоге отдувался Константин Шафранов, который вообще-то спец по большинству. И поставил, кстати, одно из лучших в лиге.
Но вот беда — оборона без профильного тренера посыпалась. 205 пропущенных шайб — худший показатель среди команд, попавших в плей-офф. И даже если ты забрасываешь больше всех — это не спасает.
Но разве в этом виноват только Ротенберг? Нет. Это системная дыра, которую надо закрыть летом. К слову, Зубов снова свободен. Идеальное совпадение?
Итак, стоит ли увольнять? Нет. Не сейчас. Не так. Не по шуму
Ротенберг — не идеальный. Он — эмоциональный, спорный, иногда резкий. Но он — не временщик. Он — человек, у которого есть план. И, главное, доверие клуба к этому плану. Срок — пять лет. Промежуточный результат — не катастрофа.
Пишите комментарии, ставьте "лайк" и подписывайтесь на мой канал. Всем огромное спасибо за внимание.
Да, эмоции бьют через край. Да, хочется крови. Но иногда правильное решение — это не увольнение.
Иногда правильное решение — это сказать: «Мы продолжим. Потому что верим. Потому что строим. Потому что знаем, зачем и для чего».