Обратная сторона финансовой независимости
Очень странно, но после беседы с прекрасным человеком для себя узнал кое-что новое о новых людях нового времени. Оказывается, что на работу ходят вполне обеспеченные миллионеры с прекрасной финансовой стабильной ситуацией в кошельке, но есть как всегда нюанс о котором лично я сам стал замечать и о котором рассказали мне.
У нас был один разработчик, вполне себе адекватный, даже шутил, юморил и ничего необычного в нем не было, ну разве слишком излишний вес. В процессе беседы выяснилось, что он сдаёт свою недвижимость в Москве, имеет всегда деньги на чёрный день и есть депозиты в банках. В целом вроде все хорошо, порадовались за него - не каждый может заработать.
Хотя тут вот возможно мы и ошиблись, скорее всего квартиру он получил по наследству или родители подарили.
Так вот, буквально после испытательного срока он стал вести себя уже иначе - стал чаще предъявлять претензии в сторону аналитиков (коллеги, которые описывают ему задания), а порой и прямо стал хамить и на общих встречах стал вести себя деструктивно.
С его слов, все в этой компании плохо, ему ничего не нравится, все плохие и вообще мы все говно.
В целом, как специалист он может найти себе работу без проблем, а с учетом наличия денежного потока и свободных денег, он начал диктовать свои правила и выставлять требования работодателю. Думаю если бы вы оказались на его месте, то вели бы себя лояльнее и скорее всего приспособились к тем условиям в которых оказались, ведь деньги нужны всегда.
Другой похожий пример уже произошёл на работе у родственника - разработчик просто стал лениться, потерял интерес и запросил отпуск на месяц, а потом сказал, что уйдёт еше и на больничный и думает об увольнении.
Он как и предыдущий разрабочик работает на удаленке с зарплатой выше рынка.
В чем суть этих двух примеров: люди работая по найму и имея достаточное финансовое и устойчивое положение уже не держатся за саму работу, ведут себя порой агрессивно или безразлично, либо пытаются навязать свои правила что бы им было комфортно, либо эффективность таких работников стремится к нулю.
Ведь изначально большинство из нас работает ради денег, а когда вы достигаете Финансовой независимости, то теряете интерес к работе и вам хочется заниматься чем то более простым и интересным для души.
Я так понял, что через лет пять или чуть больше работодатель столкнется с проблемой, что среди тех, кого он нанимает попадутся либо энтузиаст, любящий свою работу, либо просто для галочки специалист, который просто хочет поднять свою самооценку...так или иначе я думаю не стоит разглашать информацию о финансовой независимости на будущем месте работы.
Интересно, сталкивались ли вы с подобными примерами в жизни?
