Добавить в корзинуПозвонить
Найти в Дзене
Наталия Хозицкая

Субстанция и карьерная пересборка

Субстанция и карьерная пересборка Должна признаться, мне очень понравилась Субстанция! Потому что это фильм про карьеру 😄 В карьере важно учитывать свои возрастные и психофизиологические особенности. Странно же скакать козликом в 60 и рассчитывать на успешную конкуренцию с молодыми, если твоя основная работа – торговать телом. Если твой опыт и возраст не дают тебе преимущество в профессии, ты неминуемо проиграешь молодым и останешься за бортом. Можно ли такое предвидеть? Конечно, про большинство профессий мы понимаем это сразу. Можно ли это компенсировать ботоксом и прочей косметикой? Можно, но недолго. Профессии, в которых молодость и быстрота ценнее, чем опыт, встречаются не только в спорте или балете. На моих глазах волной диджитал перемен вынесло несколько поколений маркетологов, аналитиков, банкиров и трейдеров. Объединить такие профессии можно по следующим критериям: ⚪️в них преимущество дают физическая сила, ловкость и выносливость; ⚪️в них нужно все время осваивать и прим

Субстанция и карьерная пересборка

Должна признаться, мне очень понравилась Субстанция! Потому что это фильм про карьеру 😄

В карьере важно учитывать свои возрастные и психофизиологические особенности. Странно же скакать козликом в 60 и рассчитывать на успешную конкуренцию с молодыми, если твоя основная работа – торговать телом.

Если твой опыт и возраст не дают тебе преимущество в профессии, ты неминуемо проиграешь молодым и останешься за бортом. Можно ли такое предвидеть? Конечно, про большинство профессий мы понимаем это сразу. Можно ли это компенсировать ботоксом и прочей косметикой? Можно, но недолго.

Профессии, в которых молодость и быстрота ценнее, чем опыт, встречаются не только в спорте или балете. На моих глазах волной диджитал перемен вынесло несколько поколений маркетологов, аналитиков, банкиров и трейдеров.

Объединить такие профессии можно по следующим критериям:

⚪️в них преимущество дают физическая сила, ловкость и выносливость;

⚪️в них нужно все время осваивать и применять новые инструменты;

⚪️в них быстро устаревает предыдущий опыт и мало ценятся накопленные знания.

Вы можете поставить себя на место заказчика и подумать, что бы вы предпочли в качестве основных компетенций: молодость, силу и скорость или богатый опыт и широкий кругозор. Как несостоявшийся карьерный консультант героини Деми Мур, я бы предложила не ходить по скользкому пути омоложения, а подумать, как переместиться в профессиональную роль более соответствующую ее возрасту и опыту.

Если условно разделить всю профессиональную жизнь с соответствии с возрастными этапами, то получится три этапа:

⚪️молодость — активная и продуктивная часть профессиональной жизни (примерно до 44 лет);

⚪️стабильность — ровная и устойчивая деятельность без надрыва (примерно до 60 лет);

⚪️спад — время, когда нагрузку пора снижать и опираться на опыт и статус.

Каждому возрасту соответствует своя динамика и ресурсная нагрузка. Задача карьерного планирования — продумывать свой план и карьерные изменения. Тогда получится перемещаться постепенно, соблюдая собственную динамику и интересы, не дожидаясь пинков извне.

➡️ Кстати о Пересборке: есть возможность «пересобрать» карьеру в индивидуальном формате. Подробнее о программе для взрослых на сайте.

Как вам Субстанция? Для вас этот фильм о чем?

✈️ @Наталия Хозицкая