Найти в Дзене
ВУЗОПЕДИЯ

России нужно еще 600 тысяч IT-специалистов

В российских вузах увеличивают число бюджетных мест. В основном - для ИТ-специалистов, потребность в которых стремительно растет. Прогнозируется, что к 2030 году количество специалистов, трудоустроенных в цифровой отрасли, увеличится в полтора раза. В России сейчас насчитывается более миллиона айти-специалистов. Однако представители власти считают, что профильных специалистов в сфере все еще не хватает. «На сегодняшний день, наверное, самая востребованная специальность в мире – это специальность в сфере ИТ. И только в Российской Федерации мы делаем прогноз по дополнительным потребностям в ИТ-специалистах до 2030 года, и необходимо минимум 600 тысяч таких работников», – сказал вице-премьер на церемонии открытия международной ИТ-олимпиады для школьников. Эксперты считают, что в течение пяти лет восполнить дефицит вполне реально. Например, при устройстве на работу смотреть не на написанное резюме, а проверить навыки на практике. В частности, работодателям рекомендуют отказаться от стереот

В российских вузах увеличивают число бюджетных мест. В основном - для ИТ-специалистов, потребность в которых стремительно растет. Прогнозируется, что к 2030 году количество специалистов, трудоустроенных в цифровой отрасли, увеличится в полтора раза.

В России сейчас насчитывается более миллиона айти-специалистов. Однако представители власти считают, что профильных специалистов в сфере все еще не хватает.

«На сегодняшний день, наверное, самая востребованная специальность в мире – это специальность в сфере ИТ. И только в Российской Федерации мы делаем прогноз по дополнительным потребностям в ИТ-специалистах до 2030 года, и необходимо минимум 600 тысяч таких работников», – сказал вице-премьер на церемонии открытия международной ИТ-олимпиады для школьников.

Эксперты считают, что в течение пяти лет восполнить дефицит вполне реально. Например, при устройстве на работу смотреть не на написанное резюме, а проверить навыки на практике. В частности, работодателям рекомендуют отказаться от стереотипов и не смотреть на пол и возраст кандидата.

Также росту числа будущих специалистов поспособствует реорганизация образовательной системы и создание айти-лицеев.