[ Смотреть видео на сайте НТВ ]
Колледжи столицы 12 апреля проводят единый день открытых дверей. Абитуриентам расскажут об учебных программах и покажут материальную базу. Посмотреть в московских колледжах действительно есть на что. Они укомплектованы новейшим оборудованием — от современных мастерских до высокотехнологичных лабораторий. Обучение в них идет в тесном сотрудничестве с ведущими работодателями города
Кристина Калашникова только недавно стала совершеннолетней, но среди профессионалов уже считается опытным и квалифицированным специалистом. Технологию парикмахерского искусства в колледже девушка начала осваивать после девятого класса и почти сразу параллельно с бесплатной учебой стала зарабатывать в салоне красоты.
Кристина Калашникова, студентка четвертого курса Московского образовательного комплекса «Запад»: «Зачем мне терять два года, если сразу после девятого класса я в 15 лет пошла учиться, развиваться. На данный момент я работаю третий год, со второго курса».
При этом из-за работы нет необходимости пропускать занятия и нет никаких неприятных разговоров с преподавателями. Колледж сам подстраивается под будни работающего студента, для каждого составляет индивидуальный учебный план и даже подбирает для желающих вакансии. А если подопечный во время учебы решил не спешить с трудоустройством, он все равно знает, что без работы после получения среднего образования не останется: 95% выпускников сейчас устраиваются по выбранной специальности.
Анна Мельникова, директор Московского образовательного комплекса «Запад»: «Мы, конечно, тесно взаимодействуем с нашими работодателями, понимаем, какой есть спрос на рынке, причем спрос собираем не в пределах одного года, а смотрим на перспективу».
Доступность среднего образования в Москве расширяется. Появляются тысячи новых бюджетных мест, московские девятиклассники гарантированно получают возможность учиться в колледже бесплатно. Улучшается и материально-техническая база, из-за чего растет уровень подготовки.
Желающие продолжить обучение в вузе могут поступить в него по внутренним экзаменам. При устройстве же на работу у выпускников и студентов колледжей есть конкурентное преимущество, ведь работодатели сильно заинтересованы не в самоучках, а в квалифицированных специалистах. Со многими студентами их представители знакомятся уже на стадии обучения в колледжах.
Андрей Туманов, директор по персоналу компании — оператора сети ресторанов: «Работодатель в нашем лице интегрирован в обучение внутри колледжей. Мы приходим на мастер-классы, у нас есть подшефные курсы».
Павел Степанов, генеральный директор компании по разработке и производству беспилотных авиационных систем: «В кооперации с колледжами и, в частности, с Московским колледжем бизнес-технологий на регулярной основе мы обновляем учебные программы, передаем информацию по применению современных аппаратных решений, программных решений».
О том, что рынку сейчас сильно не хватает именно рабочих специальностей, Сергей Собянин говорил во время встречи с Владимиром Путиным в октябре прошлого года, когда президент посещал индустриальный парк «Руднево». В таких кадрах нуждаются промышленные предприятия, гастрономические холдинги, IT-компании, профессиональные ассоциации и сообщества.
Для столичных подростков продолжает свою работу хорошо зарекомендовавший себя Центр профессий будущего. Дети, которые пока определяются, после какого класса уйдут из школы, могут попробовать себя в роли плотника, повара, слесаря на современном оборудовании и под контролем квалифицированных специалистов. В ближайшие годы в Москве появится семь новых колледжей. Так получится при растущем промышленном потенциале наладить кадровый баланс.