«Когда команда меняет четырех тренеров за четыре года, проблема в тренерах или в самой команде? Вспомните некоторые из этих поспешных увольнений. Во многих случаях корень проблемы кроется в ошибках фронт-офиса. Возьмем, к примеру, Фрэнка Вогеля в «Лейкерс». В первый же сезон он привел команду к чемпионству. Во второй, несмотря на то, что Леброн Джеймс и Энтони Дэвис вместе провели всего 81 матч, он выстроил лучшую защиту в НБА. А уже через год его уволили.
Что произошло за этот год? «Лейкерс» обменяли всю свою глубину на Расселла Уэстбрука. Кто виноват в этом трейде? Обвиняли тут многих, но одно можно сказать точно: это определенно не была идея Вогеля. Его уволили во многом потому, что он не смог исправить то, что сломали другие. И это удивительно распространенная история в последних тренерских увольнениях.
Похожая ситуация была с Майком Мэлоуном в «Денвере». Он хотел продолжать побеждать с ветеранами, а Келвин Бут настаивал на развитии молодых игроков, которых выбрал на драфте. В итоге Мэлоуна лишили проверенных ветеранов, и, конечно, команда стала слабее. Это же элементарная логика.
Но современные клубы с этим не справляются. В лиге сложилось негласное убеждение, что прогресс команды должен быть не просто поступательным, но и линейным. Если обмен не улучшил состав так, как рассчитывал фронт-офис, винят не тех, кто его совершил, а тренера, который должен был под это подстроиться. Если выход в первый раунд плей-офф не сменился выходом во второй на следующий год, значит, сезон провален. Если одно чемпионство не привело к нескольким, то тренер – неудачник.
Это практически невыполнимый стандарт. В конце года раздают только один трофей, и единственные тренеры, которые ничего не грозит – те, кто выигрывал чемпионство несколько раз. Но сегодня делать это гораздо сложнее, чем когда-то. Последние шесть лет чемпионами становились шесть разных команд. Лига сознательно ушла от династий. И теперь тренерская стабильность не может зависеть только от титулов.
Интересно, как современные стандарты повлияли бы на легендарных тренеров прошлого. Пережил бы Эрик Споэльстра старт «Майами» 9-8 с Леброном Джеймсом в 2025-м, а не в 2010-м? Оставили бы Грегга Поповича в «Сан-Антонио» после сезона 17-47, если бы он пришел на смену уволенному Бобу Хиллу сегодня? Сколько великих тренеров так и не стали бы легендами в других обстоятельствах? И сколько теряют этот шанс сейчас?
Это не значит, что клубы вообще не должны увольнять тренеров. Иногда это необходимо, и иногда необходимость очевидна сразу. Недостатки Эдриана Гриффина были видны с первых дней. «Лейкерс» перестали воспринимать Дарвина Хэма за месяцы до его увольнения. Универсального решения нет – каждая ситуация уникальна.
Командам нужно это осознать. Они должны уметь смотреть на ситуацию целостно и спрашивать себя: «Действительно ли проблема в тренере? Или он просто самый удобный козел отпущения?» – написал Куинн.
