Работник-водитель находится в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. За нарушение ПДД на личном автомобиле его лишили прав на 1 год. На работу из детского отпуска он должен выйти через 8 месяцев, когда автоправ у него еще не будет. Можно ли его уволить во время детского отпуска или сразу после выхода на работу?
На период отпуска по уходу за ребенком за сотрудником сохраняется место работы (должность). То есть увольнять его до окончания отпуска нельзя.
А после выхода из отпуска сотрудника можно будет уволить на основании п. 9 ч. 1 ст. 83 ТК, но только если не получится перевести такого работника (с его письменного согласия) на другую имеющуюся в компании работу.
ℹ Источник: Письмо Роструда от 27.03.2025 № ПГ/04656-6-1
Подробности – на нашем сайте