Удмуртия вошла в число регионов, где будет протестирована новая система оплаты труда работников бюджетной сферы. Об этом сообщил «Коммерсантъ» со ссылкой на слова вице-премьера Татьяны Голиковой во время годовой коллегии Минтруда. Методика должна быть готова к маю, после чего ее передадут для апробации. В нашей республике нововведения коснутся педагогов. Кроме Удмуртии, тестирование пройдет во Владимирской и Сахалинской областях. Медицинских работников проверят на аналогичных условиях в Якутии, Курганской и Липецкой областях. Основная цель реформы – сделать зарплаты более справедливыми и предсказуемыми. Один из ключевых принципов – увеличение доли оклада в общем доходе. Как отметил президент России Владимир Путин, оклад должен составлять не менее половины заработной платы для медработников. Работа над реформой началась еще в 2021 году, но тогда предложения не удалось согласовать с Минфином. В 2024 году президент поручил пересмотреть систему оплаты труда для всех работников бюджетной сферы. Переход на новый порядок планируется завершить к 2027 году. Профсоюзы рассчитывают, что новая модель поможет сократить разрыв между регионами. Глава профсоюза «Действие» Андрей Коновал считает, что без этого невозможно остановить отток специалистов из глубинки. Также он предложил привязать минимальные оклады медиков к МРОТ: для младшего персонала – не менее 1,5, для среднего – 2, а для врачей – 2,5 от минимальной зарплаты. Председатель Общероссийского профсоюза образования Лариса Солодилова подчеркнула, что педагоги ожидают прозрачных и одинаковых условий начисления зарплат по всей стране.
Читайте также:
Авторитет под угрозой: кто рискует потерять уважение 11 апреля – и как этого избежать?