Экономика кадров
❗️Труд и кадровые карты. Вице-премьер Татьяна Голикова выступила на расширенной коллегии Минтруда. Отдельного внимания заслужил вопрос о кадровом обеспечении экономики, в основном – о нацпроекте «Кадры».
➡️Базой расчета является пятилетний прогноз кадровой потребности экономики. Напомним, на его основе формируются КЦП приема по специальностям высшего образования и СПО.
➡️По поручению Президента до 1 декабря необходимо определить перечень профессий, специальностей, направлений подготовки для обеспечения технологической независимости и технологического лидерства.
➡️В развитие этого в качестве отдельной части кадрового прогноза необходимо
🔹предусмотреть показатель кадровой обеспеченности проектов технологического лидерства;
🔸разработать «дорожную карту» соответствующих мер, включая подготовку кадров, изменение КЦП, функционированию программ ДПО.
➡️Отдельное внимание – трудоустройству молодежи. Ориентиры серьезные – к 2030 г. трудоустроены в течении двух лет должны быть 80% выпускников вузов и колледжей.
#главредГоворит
➡️В этой связи было бы разумно говорить об «успешном трудоустройстве». Во-первых, по специальности, во-вторых, хотя бы на какой-то вменяемый срок. Как раз в вопросе времени госполитика совершила важный поворот – уже не требуется трудоустройство в год окончания обучения.
➡️А с вопросом «по специальности» остаются и останутся сложности в оценке общественно-политических, социально-экономических, юридических и гуманитарных наук.
#новостиНОП
📱 НОП - Научно-образовательная политика
