Сегодня хочу рассказать вам одну поучительную историю, которую мне недавно поведала наша выпускница. Она отлично иллюстрирует, почему одни няни растут, зарабатывают больше и работают в удовольствие, а другие годами сидят в одном и том же болоте жалоб.
"Я попала в чат, где няни ненавидят работодателей"
Одна из наших нянь (назовем ее Мария) случайно попала в Telegram-чат для нянь. Думала, может, полезное что-то узнает. Но оказалось, что там обсуждают только три темы:
- "Работодатели — монстры!"
- "Как мало нам платят!"
- "Ольга Чечулина учит нянь быть рабами!" (это вообще шедевр, да?)
И вот однажды там разгорелся скандал. Няня пожаловалась, что мама не заплатила ей за пробные дни, потому что… у ребенка во рту нашли щепку.
Дальше расскажу со слов Марии:
«Однажды выложили аудио, где мама отчитывает няню за то, что та недосмотрела за ребенком — у малыша во рту оказалась щепка. В чате поднялся вой: "Да какая разница, это же мелочь! Мамаша неадекватная!"
Я не выдержала и написала: "Ребят, а мы же не знаем, что няня писала маме до этого. И щепка во рту у ребенка до года — это реально опасно". Меня тут же обвинили, что я "та самая мамаша"!»
Мария посмеялась, но продолжила наблюдать. И вскоре увидела, как среди всего этого пару раз промелькнул негатив о «Школе хороших нянь» и обо мне.
«Потом админ написала: "Одна няня послушала вебинар Чечулиной, а та учит нянь всё терпеть и молчать". Тут я взорвалась: "Покажите мне эту няню! Ольга как раз учит грамотно отстаивать свои права!"»
И что вы думаете? Через час Мария заходит в Telegram… а чата нет. Админ ее выкинула и заблокировала!
Одна адекватная няня написала ей в личку: "Можешь написать админу, попроситься обратно".
Но Мария ответила:
— "Зачем? Я никого не оскорбляла, просто сказала правду. Если там нельзя говорить то, что думаешь, то это не мое место."
Почему няни, как крабы в ведре?
Есть такая теория: если положить крабов в ведро, ни один не сбежит. Потому что, как только один начинает карабкаться вверх, остальные тут же хватают его клешнями и тянут обратно.
То же самое происходит среди нянь.
В том чате сидят те, кто:
🔹 Не хочет развиваться (проще обвинять работодателей)
🔹 Не учится новому (а потом удивляется, почему платят мало)
🔹 Ненавидит тех, кто вырвался ("Куда ты лезешь? Сиди с нами в болоте!")
А в нашем Клубе — другие "крабы". Те, кто:
✅ Берут ответственность за свою карьеру
✅ Учат английский, осваивают методики развития
✅ Знают, как договариваться с работодателями
✅ Не позволяют "садиться себе на шею", но и не хамят в ответ
Так кем вы хотите быть?
🔹 Крабом, который вечно ноет в чате?
🔹 Или тем, кто выбирается из ведра и строит успешную карьеру?
Родителям тоже на заметку. Если вы ищете няню — приходите в наше агентство. Мы подбираем только профессионалов, а не "вечно обиженных".
Если вы няня и хотите расти — добро пожаловать в Школу хороших нянь. Научим, как:
✔ Как находить "ваших" работодателей
✔ Как зарабатывать от 150 000 рублей
✔ Как выстроить границы без конфликтов
А если вам комфортнее ныть в чатах... Что ж, ведро всегда рядом. Но помните: дверь в лучшую жизнь открыта — нужно просто сделать шаг.
🎓 Хотите стать супер-няней? → Школа хороших нянь
Еще больше советов в моих соцсетях:
● YouTube
● Rutub
● VK
#няня #ищуняню #суперняня #работатьняней #агентствонянь #какнайтиняню #ОльгаЧечулина #Школахорошихнянь