Сцена 1.
Уставший HR, с глазами человека, который в отпуск не был с 2019-го, встаёт у стены с бумагой.
Говорит глухо:
«Сегодня — тимбилдинг. Игра “Точка доверия”. Нужно встать спиной, закрыть глаза и падать. Сотрудник позади ловит».
Миша уточняет:
«А если не поймает?»
HR:
«Тогда узнаете, кто из вас токсичен».
Сцена 2. Реакция команды
Макс сразу предлагает падать в CRM — «там хоть что-то фиксирует».
Женя спрашивает, можно ли падать в стол.
Настя сияет:
«Это так ценно. Мы доверяем — значит, мы команда. Вибрация группы — выше KPI».
Миша шепчет:
«А можно я доверюсь гравитации и пойду домой?»
Сцена 3. Тимбилдинг в действии
— Женя падает, Макс отходит: «Это был эксперимент».
— Настя ловит HR, оба счастливы, хотя HR повредил плечо.
— Миша просто ложится на пол и делает вид, что упал «внутренне».
Сцена 4. Входит Люся
Людмила Петровна Светлая — вездесущая и своевременная — появляется в дверях, словно кто-то случайно призвал её фразой "у нас тут ад".
Смотрит на происходящее как врач на пациента, который ел гвозди.
Пауза. Люся говорит, проходя мимо:
«Играете в доверие... А бумажку в корзину сами кинуть не можете.»
Она смотрит на HR:
«Ты отдохнуть хочешь, а не людей объединять. Скажи честно».
И уходит. Неслышно. Но пыль — будто сама испаряется.
Комментарий Рэймона:
«Попытка укрепить команду через физический абсурд. Успешно сломала двух сотрудников и один чайник. Настоящее доверие было замечено в уборщице. Система предпочла проигнорировать».
Что тут вообще произошло:
— HR попытался вдохнуть жизнь в коллектив через падения и касания. Получилось скорее через боль. К тому же развалился сам.
— Команда как будто сплотилась, но теперь избегает зрительного контакта.
— Настя счастлива. Макс — ушиблен. Женя в панике, что кого-то поймала.
— Люся напомнила: доверие — это не когда ты кого-то ловишь. А когда не бросаешь.