С 1 сентября 2025 года работодателей Подмосковья обяжут принимать на работу ветеранов боевых действий
Такой законопроект Мособлдума планирует рассмотреть 10 апреля. Год назад региональный парламент решил, что ветераны боевых действий относятся к категории граждан, испытывающих трудности в поиске работы. Поэтому для их трудоустройства работодателям с численностью работников свыше 100 человек установлена квота в размере 1 процента от среднесписочной численности сотрудников.
По данным депутатов, за минувший год в Подмосковье рабочие места по квоте получили 48 ветеранов боевых действий. Новым законом Мособлдума уточняет, что квота для приема на работу будет считаться выполненной, если на предприятии не просто имеются вакансии для ветеранов. С ними должен быть заключен трудовой договор.
"Проект закона позволит работодателю достичь общественно значимую цель – обеспечить трудоустройство ветеранов боевых действий, - говорится в пояснительной записке к документу. - Принятие проекта закона не потребует дополнительных расходов из бюджета Московской области".
Все расходы, включая возможные штрафы за нарушения, лягут на плечи работодателей.
Админ: @podslushano_stal
Подписывайтесь:
https://t.me/Elektrostal_podslushano
#Электросталь #ПодслушановЭлектростали