Согласно исследованию сервиса SuperJob, четверть женатых мужчин Самары, планирующих рождение детей, готовы взять отпуск по уходу за ребёнком вместо супруги. При этом 56% респондентов исключают такую возможность, из них треть категорически отказывается от идеи декрета, а 23% считают её маловероятной. За последний год 13% самарских компаний столкнулись с практикой оформления декретного отпуска сотрудниками-мужчинами. Ещё 19% потенциальных отцов допускают такой сценарий при наличии веских причин. Структура ответов респондентов
Согласно исследованию сервиса SuperJob, четверть женатых мужчин Самары, планирующих рождение детей, готовы взять отпуск по уходу за ребёнком вместо супруги. При этом 56% респондентов исключают такую возможность, из них треть категорически отказывается от идеи декрета, а 23% считают её маловероятной.
За последний год 13% самарских компаний столкнулись с практикой оформления декретного отпуска сотрудниками-мужчинами. Ещё 19% потенциальных отцов допускают такой сценарий при наличии веских причин.
Структура ответов респондентов
- 25% готовы полностью взять ответственность за уход
- 19% рассматривают возможность при необходимости
- 23% маловероятный вариант
- 33% полностью исключают