🔹 Возвращение из декрета: что нужно знать медицинскому работнику?

Женщина-медик, выходя на работу после декретного отпуска, должна учитывать важные нюансы аккредитации. Чтобы избежать проблем с трудоустройством, обратите внимание на основные требования.

✅ Когда нужна периодическая аккредитация?

Если ваш сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации истекли, вам потребуется пройти периодическую аккредитацию.

📌 Декрет входит в стаж по специальности, даже если вы были в нескольких отпусках подряд (ст. 256 ТК РФ). Это означает, что при официальном трудоустройстве длительный перерыв не влияет на возможность аккредитации.

❗️ Когда требуется профпереподготовка?

Если у вас не было официального трудоустройства и перерыв в работе превысил 5 лет, не получится просто пройти аккредитацию – в этом случае необходимо:

🔹 Пройти профпереподготовку (не менее 500 часов).

🔹 Получить новую первичную специализированную аккредитацию.

⚠️ Когда подавать документы?

Вы не обязаны проходить обучение или аккредитацию, находясь в декрете – сроки можно перенести на удобный период. Однако оптимально подать документы за 2-3 месяца до выхода на работу, чтобы избежать задержек.

💡 Важно:

✅ К моменту подачи заявки у вас должно быть не менее 144 часов обучения за последние 5 лет.

✅ Все документы должны быть оформлены заранее, чтобы не терять время после выхода из декрета.

👶 Как все это успеть, когда на руках ребенок?

Мы возьмем на себя подготовку всех документов, чтобы вы спокойно занимались семьей!

📢 Мы помогаем медикам с аккредитацией с 2018 года – уже более 150 000 специалистов успешно прошли этот путь вместе с нами.

📞 Звоните: +7 (999) 132-47-87 +7 (999) 133-47-14

💬 Пишите в WhatsApp/ Telegram:+7 (999) 132-47-87 +7 (999) 133-47-14

📧 Почта: m.k.sabanov@list.ru

🔗 ВКонтакте: vk.com/med.sovet

✨ Вернитесь к работе легко и без проблем – мы рядом!