В «Авито Работе» рассказали НТВ, в каких кадрах сильнее всего нуждаются московские компании.
В Москве устойчиво растет спрос на специалистов в сфере логистики, торговли и услуг, сообщил НТВ директор по развитию сервиса «Авито Работа» Роман Губанов. По его словам, это связано с переориентацией торговых потоков в восточном направлении, развитием инфраструктуры и онлайн-торговли (ecommerce), в том числе на маркетплейсах, а также импортозамещением.
Роман Губанов: «В лидерах по числу вакансий — курьеры: в марте этого года предложение рабочих мест в столице для них увеличилось на 94% год к году, а средняя зарплата составила 93 924 руб. Доходы зависят от региона, графика работы и количества заказов».
На втором месте в списке самых востребованных кадров — водители пассажирского транспорта (на 68% больше вакансий, чем в 2024 году). В среднем им платят 111 363 руб. в месяц. Тройку замыкают товароведы (+31% предложений по работе со средней зарплатой 65 961 руб.). В топ-5 также вошли таксисты (+29%) и продавцы в розничной торговле (+23%).
При этом, по словам эксперта, зарплата перестала быть единственным решающим фактором для потенциального сотрудника. По информации «Авито Работы», 38% соискателей ценят медстраховку, 34% — выходные, а 30% — гибкий график или удаленку.
Роман Губанов: «Работодатели реагируют на эти запросы: например, в прошлом году предложения с ДМС выросли на 173%, с компенсацией питания — на 121%, с оплатой проживания — на 114%».
Еще один тренд — инвестиции в развитие персонала. Число вакансий с программами обучения за год увеличилось на 204%, отметил собеседник НТВ.
Помимо прочего, в условиях дефицита кадров компании активно внедряют ИИ в HR-процессы. Так, около 50% российских специалистов уже применяют эти технологии для подбора кандидатов. Искусственный интеллект упрощает и ускоряет поиск новых работников, заключил эксперт.