Выплата зарплаты: главное 📌 Работодатель обязан выплачивать заработную плату не реже двух раз в месяц. Это требование Трудового кодекса РФ. 🧮 Как рассчитывается первая часть зарплаты? Какие выплаты, помимо оклада, входят в ее состав? Расчет производится пропорционально отработанному времени с учетом оклада, а также иных выплат, предусмотренных трудовым договором, не зависящих от итогов работы за месяц. 📅 В какие сроки выплачиваются обе части зарплаты? Конкретные даты выплаты заработной платы устанавливаются организацией самостоятельно. 🔍 Главные правила: 🔹 между каждой выплатой зарплаты не должно быть более 15 дней; 🔹 каждая часть зарплаты должна быть выплачена не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена. 📝 Пример правильного графика выплаты заработной платы: 🔹 Первая выплата — 2-е число текущего месяца (за период с 16 по 30/31 число предыдущего месяца); 🔹 Вторая выплата — 17-е число текущего месяца (за период с 1 по 15 число теку