Работники, заболевшие во время оплачиваемого отпуска и оформившие электронный больничный, получили право на гибкий подход к отдыху, пишет газета «Солидарность» со ссылкой на пресс-службу депутата Госдумы, лидера профсоюзов Кубани Светланы Бессараб. Отпуск может быть продлен на период болезни или перенесен на другое время. Выплаты по временной нетрудоспособности, размер которых зависит от стажа и заработной платы, достигают в этом году 5 673,97 рублей в день. Первые три дня болезни оплачиваются работодателем, после чего выплаты переходят к Социальному фонду. Эта система поддержки помогает сотрудникам и работодателям справиться с непредвиденными обстоятельствами. - Средний заработок рассчитывается исходя из доходов за предыдущие два года работы. При стаже более восьми лет размер пособия по временной нетрудоспособности достигает 100% от среднего заработка (но не более 172 288 рублей в месяц). Для работников с опытом от пяти до восьми лет предусмотрены выплаты в размере 80%, а менее п
Работники, заболевшие во время оплачиваемого отпуска и оформившие электронный больничный, получили право на гибкий подход к отдыху, пишет газета «Солидарность» со ссылкой на пресс-службу депутата Госдумы, лидера профсоюзов Кубани Светланы Бессараб.
Отпуск может быть продлен на период болезни или перенесен на другое время. Выплаты по временной нетрудоспособности, размер которых зависит от стажа и заработной платы, достигают в этом году 5 673,97 рублей в день. Первые три дня болезни оплачиваются работодателем, после чего выплаты переходят к Социальному фонду. Эта система поддержки помогает сотрудникам и работодателям справиться с непредвиденными обстоятельствами.
- Средний заработок рассчитывается исходя из доходов за предыдущие два года работы. При стаже более восьми лет размер пособия по временной нетрудоспособности достигает 100% от среднего заработка (но не более 172 288 рублей в месяц). Для работников с опытом от пяти до восьми лет предусмотрены выплаты в размере 80%, а менее пяти лет - 60%. При этом, даже при стаже менее шести месяцев, выплаты не будут ниже, чем при расчете от минимального размера оплаты труда, который на данный момент составляет 22 440 рублей. А больничный по уходу за ребенком в возрасте до 8 лет рассчитают от 100% средней зарплаты независимо от стажа родителей. Такие меры позволяют защитить всех работающих, независимо от их заработка и стажа, в случае болезни, - уточнила Светлана Бессараб.
Приходилось ли вам болеть в отпуске?