1. Несоответствие квалификации – в случае, если врач не соответствует требованиям к уровню его профессиональной подготовки или не обладает необходимыми компетенциями для выполнения своих должностных обязанностей.
2. Нарушение этических норм – врач может быть уволен за нарушение профессиональной этики, включая недобросовестное отношение к пациентам, нарушение конфиденциальности информации, а также другие формы недостойного поведения.
3. Нарушение трудовой дисциплины – увольнение врача может быть обосновано нарушением трудовой дисциплины, таким как прогулы, нарушения графика работы, неисполнение должностных обязанностей и т.д.
4. Низкая профессиональная активность – отсутствие результативной работы, недостаточное количество пациентов, отрицательные отзывы от пациентов или коллег могут стать основанием для увольнения врача.
5. Сокращение штатов – если учреждение здравоохранения решает сократить штаты или пересмотреть структуру организации, врач может быть уволен по этому основанию.
6. Непрохождение аттестации – врач должен периодически проходить аттестацию для подтверждения своей квалификации и соответствия требованиям профессиональных стандартов. Непрохождение аттестации может стать основанием для увольнения.
Будет здоровы)