С 7 апреля 2025 года вступили в силу изменения в Трудовой кодекс РФ, расширяющие права работников на отпуск без сохранения заработной платы. Поправки коснулись статьи 128 ТК РФ, которая устанавливает категории сотрудников, имеющих право на «административный отпуск».
Теперь право на отпуск за свой счет сроком до 14 календарных дней получили дети и родственники погибших или умерших участников специальной военной операции (СВО). Кроме того, закон обязывает работодателей предоставлять отпуск до 35 календарных дней родственникам граждан, заключивших контракт о добровольном содействии Вооруженным силам РФ, а также сотрудникам силовых структур, получившим ранения, контузии или заболевания при исполнении служебных обязанностей. Такой отпуск предоставляется для ухода за указанными лицами на основании медицинского заключения.
Напомним, ранее право на отпуск без сохранения зарплаты уже было предусмотрено для ряда категорий работников, включая пенсионеров, инвалидов, ветеранов боевых действий и родственников погибших военнослужащих. Новые поправки направлены на поддержку семей, связанных с участниками СВО и других силовых структур.
Эти изменения призваны улучшить условия для граждан, которые берут на себя заботу о близких, пострадавших при выполнении государственных задач.