Добавить в корзинуПозвонить
Найти в Дзене
Визуальный пирожок

Ищем арт-директора в команду

Ищем арт-директора в команду! Описание вакансии и требования в этом посте. Больше подробностей и анкета для отклика на вакансию на странице о команде Pic-o-matic. Что нужно будет делать: • Разрабатывать креативные и дизайн-концепции • Ставить задачи дизайнерам, иллюстраторам, аниматорам • Контролировать уровень качества реализации внутри производства • Уметь делать руками и уметь делегировать команде • Участвовать в переговорах с клиентами, защищать предложение агентства • Помогать менеджерской команде готовить тендерные презентации, составлять КП и планировать проект • Развивать иллюстраторов и дизайнеров, проводить ревью, оценивать развитие и перспективы, помогать с отбором новых дизайнеров и иллюстраторов Требования: • Опыт работы в брендинге, дизайне, креативе • Опыт работы на позиции арт-директора • Опыт работы с крупными брендами и сложными/ комплексными задачами • Умение создавать самостоятельно и передавать знания другим • Понимание, как улучшить процессы и результат • Умение

Ищем арт-директора в команду!

Описание вакансии и требования в этом посте. Больше подробностей и анкета для отклика на вакансию на странице о команде Pic-o-matic.

Что нужно будет делать:

• Разрабатывать креативные и дизайн-концепции

• Ставить задачи дизайнерам, иллюстраторам, аниматорам

• Контролировать уровень качества реализации внутри производства

• Уметь делать руками и уметь делегировать команде

• Участвовать в переговорах с клиентами, защищать предложение агентства

• Помогать менеджерской команде готовить тендерные презентации, составлять КП и планировать проект

• Развивать иллюстраторов и дизайнеров, проводить ревью, оценивать развитие и перспективы, помогать с отбором новых дизайнеров и иллюстраторов

Требования:

• Опыт работы в брендинге, дизайне, креативе

• Опыт работы на позиции арт-директора

• Опыт работы с крупными брендами и сложными/ комплексными задачами

• Умение создавать самостоятельно и передавать знания другим

• Понимание, как улучшить процессы и результат

• Умение объяснять и убеждать, даже если ЛПР ничего не понимает в дизайне и креативе

• Навыки ведения проекта, супервайзинга и лидирования команды

Насмотренность, вкус, пакет Adobe, Figma – обязательно!

❤️‍🔥