Российское правительство планирует к маю завершить разработку новой системы оплаты труда для работников бюджетной сферы. Затем эта система будет направлена в отдельные регионы для проведения тестирования в рамках пилотного проекта. Этот план был озвучен вице-премьером Татьяной Голиковой на ежегодной коллегии Министерства труда, о чем сообщает газета Коммерсантъ. В данном эксперименте примут участие учителя из Удмуртии, Владимирской и Сахалинской областей, а также врачи из Якутии, Курганской и Липецкой областей. Однако подробные детали новой системы оплаты труда пока не разглашаются.
Дискуссии о реформе заработной платы бюджетников ведутся уже четыре года. В 2021 году Министерства труда и здравоохранения представили проект реформы оплаты труда медицинских работников, но согласование с Министерством финансов затормозилось из-за предполагаемого увеличения расходов. В прошлом году президент Владимир Путин поручил пересмотреть существующую систему и перейти на новые стандарты до 2027 года. Он указал, что доля оклада в зарплате врачей должна составлять не менее 50 процентов, что должно способствовать стабильности их доходов.
Андрей Коновал, возглавляющий профсоюз «Действие», выразил желание со стороны медицинских работников увеличить долю оклада в общей структуре выплат до 70 процентов, исключая компенсации, и минимизировать региональную дифференциацию. Без этого специалисты из малых городов и сельских областей продолжат покидать свои места работы.
Внимание на этот дисбаланс обратила и Лариса Солодилова, глава Общероссийского профсоюза образования. Она отметила, что в последнее время разрыв в доходах преподавателей в различных регионах стал увеличиваться, что представляет собой серьезную проблему.