Миф 2: Если с работником что-то случилось, всегда виноват он сам
❌ Часто работодатели (и сами работники) думают: если произошёл несчастный случай — виноват тот, кто получил травму.
✅ На деле всё иначе: по закону работодатель ОБЯЗАН обеспечить безопасные условия труда. Не провёл инструктаж? Нет СИЗ? Не обучил по охране труда?
Ответственность ложится на компанию. И это не просто формальность.
Что грозит работодателю:
— Административная ответственность (штрафы до 130 тыс. руб.)
— Уголовная ответственность при тяжёлом вреде здоровью или смерти
— Приостановка деятельности
— Включение в "чёрный список" Государственная инспекция труда (ГИТ)
Вывод: Даже если работник нарушил правила, инспекция и суд в первую очередь проверят, что вы сделали для предотвращения несчастного случая.
Хотите защитить бизнес от рисков и штрафов? Оставьте заявку на аудит охраны труда на сайте https://inspectrum.pro/
