Вот еще несколько вариантов должностей и видов работы, которые могут подойти студентам вузов гостинично-ресторанного сервиса

Вот еще несколько вариантов должностей и видов работы, которые могут подойти студентам вузов гостинично-ресторанного сервиса:

1. Менеджер по организации кулинарных мастер-классов: Планирование и проведение кулинарных мастер-классов для гостей и клиентов.

2. Менеджер по управлению гостиничными и ресторанными программами обучения: Разработка и проведение обучающих программ для сотрудников гостиниц и ресторанов.

3. Менеджер по управлению гостиничными и ресторанными проектами устойчивого развития: Внедрение и управление проектами, направленными на устойчивое развитие и экологическую ответственность.

4. Менеджер по управлению гостиничными и ресторанными международными событиями: Организация и проведение международных событий, таких как конференции, выставки и фестивали.

5. Менеджер по управлению гостиничными и ресторанными программами корпоративного гостеприимства: Разработка и управление программами корпоративного гостеприимства, включая организацию встреч и мероприятий для корпоративных клиентов.

6. Менеджер по управлению гостиничными и ресторанными проектами по развитию инфраструктуры: Организация и контроль за проектами по развитию гостиничной и ресторанной инфраструктуры.

7. Менеджер по управлению гостиничными и ресторанными программами по управлению персоналом: Разработка и внедрение программ по управлению персоналом, включая обучение, мотивацию и развитие сотрудников.

8. Менеджер по управлению гостиничными и ресторанными проектами по цифровизации: Внедрение и управление проектами по цифровизации гостиничного и ресторанного бизнеса, включая автоматизацию процессов и использование цифровых технологий.

9. Менеджер по управлению гостиничными и ресторанными проектами по развитию туризма: Разработка и реализация проектов по развитию туризма, включая создание туристических маршрутов и привлечение туристов.

10. Менеджер по управлению гостиничными и ресторанными проектами по развитию международных связей: Развитие и управление международными связями и партнерствами, включая сотрудничество с зарубежными гостиницами и ресторанами.

Эти должности и виды работы позволят студентам получить практический опыт в различных аспектах гостинично-ресторанного сервиса, что будет полезно для их дальнейшего профессионального развития.

Вот еще несколько вариантов должностей и видов работы, которые могут подойти студентам вузов гостинично-ресторанного сервиса:

1. Менеджер по организации гастрономических фестивалей: Планирование и проведение гастрономических фестивалей, привлечение местных и международных шеф-поваров.

2. Менеджер по управлению гостиничными и ресторанными проектами по развитию локальной кухни: Разработка и внедрение проектов, направленных на популяризацию и развитие локальной кухни и продуктов.

3. Менеджер по управлению гостиничными и ресторанными проектами по развитию событийного туризма: Организация и проведение событий, направленных на привлечение туристов, таких как фестивали, ярмарки и культурные мероприятия.

4. Менеджер по управлению гостиничными и ресторанными проектами по развитию устойчивого туризма: Внедрение и управление проектами, направленными на развитие устойчивого туризма, включая экологические и социальные аспекты.

5. Менеджер по управлению гостиничными и ресторанными проектами по развитию инклюзивного туризма: Разработка и реализация проектов, направленных на создание доступной и инклюзивной среды для всех категорий туристов.

6. Менеджер по управлению гостиничными и ресторанными проектами по развитию культурного туризма: Организация и проведение мероприятий, направленных на популяризацию культурного наследия и традиций региона.

7. Менеджер по управлению гостиничными и ресторанными проектами по развитию экотуризма: Внедрение и управление проектами, направленными на развитие экотуризма, включая создание экологических маршрутов и объектов.