3221 подписчик

29% волгоградцев не видят перспектив для профессионального роста на работе

9 апреля9 апр

2 мин

Опрос провел сервис SuperJob. Опрос, проведенный SuperJob, показал, что 29% волгоградцев не видят перспектив для профессионального роста на своей работе. Оказалось, что 3 из 10 сотрудников не видят возможностей для развития в своей компании. В опросе приняли участие работающие жители Волгограда. Большинство участников опроса считают, что их обязанности соответствуют их квалификации. 76% опрошенных считают, что их задачи соответствуют их уровню, 14% считают их слишком простыми, а 4% — слишком сложными. Женщины чаще мужчин считают, что их задачи соответствуют их уровню (78% против 74%). Мужчины в полтора раза чаще женщин жалуются на слишком простые задачи (17% против 11%). Каждый пятый молодой человек до 35 лет (21%) считает, что его способности позволяют ему справляться с более сложными задачами. Аналогичного мнения придерживается каждый четвертый специалист с доходом более 100 тысяч рублей (24%). 54% опрошенных видят возможности для профессионального роста на работе. Чаще об этом говор

Опрос провел сервис SuperJob.

Опрос, проведенный SuperJob, показал, что 29% волгоградцев не видят перспектив для профессионального роста на своей работе. Оказалось, что 3 из 10 сотрудников не видят возможностей для развития в своей компании. В опросе приняли участие работающие жители Волгограда.

Большинство участников опроса считают, что их обязанности соответствуют их квалификации. 76% опрошенных считают, что их задачи соответствуют их уровню, 14% считают их слишком простыми, а 4% — слишком сложными. Женщины чаще мужчин считают, что их задачи соответствуют их уровню (78% против 74%). Мужчины в полтора раза чаще женщин жалуются на слишком простые задачи (17% против 11%).

Каждый пятый молодой человек до 35 лет (21%) считает, что его способности позволяют ему справляться с более сложными задачами. Аналогичного мнения придерживается каждый четвертый специалист с доходом более 100 тысяч рублей (24%).

54% опрошенных видят возможности для профессионального роста на работе. Чаще об этом говорили мужчины (56% против 52% женщин). Работники до 35 лет чаще видят возможности для профессионального развития, чем те, кто старше (68%). Респонденты с доходом более 100 тысяч рублей чаще тех, кто зарабатывает меньше (67%).

Треть опрошенных не видят перспектив для профессионального роста на работе (29%).

Профессиональное развитие — это личное дело каждого. 38% опрошенных отмечают, что руководство не поддерживает их в этом вопросе. Только 35% волгоградцев чувствуют заинтересованность работодателя в их развитии как специалистов.

В то же время 45% волгоградцев регулярно сталкиваются с задачами, требующими новых навыков и знаний. Чаще всего с такими задачами сталкиваются мужчины (56% против 39% женщин). Больше всего тех, кто регулярно сталкивается с новыми вызовами в работе, среди волгоградцев с доходом до 50 тысяч рублей (58%).

Однако большинство опрошенных позитивно относятся к необходимости повышения профессионального уровня и считают решение нестандартных задач частью своей подготовки к работе: «Задачи обычно немного выше моей квалификации, поэтому я всегда учусь»; «В моей профессии мало простых задач. Есть проблема — решаю».

Ранее «Городские вести» писали, что 55% волгоградцев поддержали работу подростков в выходные.

29% волгоградцев не видят перспектив для профессионального роста на работе

Читайте также: