Добавить в корзинуПозвонить
Найти в Дзене
Lipetskmedia.ru

Многодетные навсегда. Какие льготы положены липчанам, воспитавшим трёх детей

С прошлого года статус «многодетная семья» стал бессрочным. Такое решение принято на федеральном уровне указом Президента РФ № 63, и оно едино для всех регионов России. Как это отразилось на липецких родителях и на какие льготы они могут рассчитывать, узнал портал «Липецкмедиа».
– За последние пять лет в нашем регионе на 16% увеличилось число многодетных семей. На сегодняшний день их уже более 17 тысяч. Все они подключены к системе «Патронаж» и находятся на постоянной связи с семейным куратором. Через него можно узнать о новых мерах социальной поддержки и всех полагающихся льготах, – рассказали в министерстве социальной политики Липецкой области.
Теперь все меры поддержки многодетных родителей условно разделены на пожизненные и временные, то есть те, которые действуют до достижения старшим ребенком из трёх младших детей возраста 18 лет (или 24 лет для студентов-очников, или 21 года для призывников).
Справедливости ради надо сказать, что часть временных льгот и выплат полаг

С прошлого года статус «многодетная семья» стал бессрочным. Такое решение принято на федеральном уровне указом Президента РФ № 63, и оно едино для всех регионов России. Как это отразилось на липецких родителях и на какие льготы они могут рассчитывать, узнал портал «Липецкмедиа».

– За последние пять лет в нашем регионе на 16% увеличилось число многодетных семей. На сегодняшний день их уже более 17 тысяч. Все они подключены к системе «Патронаж» и находятся на постоянной связи с семейным куратором. Через него можно узнать о новых мерах социальной поддержки и всех полагающихся льготах, – рассказали в министерстве социальной политики Липецкой области.

Теперь все меры поддержки многодетных родителей условно разделены на пожизненные и временные, то есть те, которые действуют до достижения старшим ребенком из трёх младших детей возраста 18 лет (или 24 лет для студентов-очников, или 21 года для призывников).

Справедливости ради надо сказать, что часть временных льгот и выплат полагается только многодетным семьям с низким доходом. Им, к примеру, компенсируют затраты на подключение к сетям водоснабжения и помогают с оплатой спортивных секций, бассейна. Однако это не значит, что остальные многодетные родители находятся за бортом. К счастью, в Липецкой области достаточно временных мер поддержки, которые не зависят от заработка родителей.

Региональный материнский капитал

По 300 тысяч рублей теперь выплачиваются всем липецким семьям при рождении третьего и затем каждого последующего ребенка (четвертого, пятого, шестого и так далее). Но эти деньги могут получить только семьи, где оба супруга на момент рождения третьего (или последующего ребенка) не старше 35 лет.

Бесплатный проезд

Не будет преувеличением сказать, что самой востребованной мерой поддержки является бесплатный проезд. Независимо от дохода семьи школьники и студенты-очники из многодетных семей в МФЦ получают жёлтые транспортные карты и могут бесплатно колесить не только по родному городу, но и на пригородных маршрутах. По ней проезд в общественном транспорте бесплатный.

Деньги на школьную форму

По пять тысяч рублей на ребенка-школьника ежегодно выплачивается родителям в начале учебного года. Формально деньги даются на покупку школьной формы. Но никакого отчета по чекам нет. Их можно потратить на покупку спортивного костюма, кроссовок, тетрадей и канцелярских принадлежностей. Если в семье два школьника, то его родителям выплачивается 10 тысяч рублей – а это существенное подспорье при сборах ребенка в школу.

Льготы за коммуналку

Многодетным семьям компенсируют расходы на оплату ЖКУ. Если в семье 3 ребенка, то возвращают 30% за коммуналку, если 4-6 детей – 50%, а если семь и более – 100%. Точный расчет выплаты происходит по довольно сложной формуле, где учитывается площадь дома (квартиры) и прописанные люди.

Бесплатные путёвки в детские лагеря

Детям из многодетных семей ежегодно предоставляют путевки в детские лагеря, расположенные на территории Липецкой области. Заявки принимаются через портал «Госуслуги» или через специалистов центров соцзащиты.

Компенсация обучения в ссузах

Если старшие дети многодетных родителей не смогли поступить на бюджет в техникумы и колледжи Липецкой области, то правительство региона готово помочь им с оплатой образования. Компенсироваться будет 50% стоимости обучения и только по востребованным на рынке труда специальностям. В их числе, к примеру, все медицинские, рабочие профессии, но по понятным причинам нет юристов, бухгалтеров и документопроизводителей.

Компенсация не зависит от дохода семьи. Она предоставляется за прошедший учебный год, то есть сначала родители должны оплатить полностью всю сумму сами. Семья может подать документы на возмещение половины расходов только, когда ребенок сдал зимнюю и летнюю сессии, перевелся на следующий курс. Причем обратиться за компенсацией можно не позднее 6 месяцев с даты перевода обучающегося ребенка на следующий курс или успешного завершения обучения.

Компенсация за детский сад

Детям из многодетных семей, посещающих детский сад, полностью компенсируют родительскую плату. На практике это выглядит следующим образом: ежемесячно родители оплачивают за ребенка 2115 рублей (если, конечно, он не болел и ходил все дни), после чего им на банковскую карту зачисляют аналогичную сумму. Учет посещаемости ведут в детском саду воспитатели, а документы на льготу многодетная семья предоставляет раз в год.

При рождении детей

При рождении тройни в Липецкой области всем родителям полагается выплата в 1 200 000 рублей. При рождении третьего и каждого последующего ребенка многодетные родители получают 109 725 рублей на ребенка.

На покупку автомобиля

Если в многодетной семье воспитывается восемь и более детей, то родителям полагается региональная выплата на покупку автомобиля. На сегодняшний день она составляет 1 500 000 рублей.
Помощь в догазификации

Многодетные родители, решившие участвовать в программе догазификации, могут компенсировать часть своих затрат. Эта выплата также не зависит от дохода семьи. Однако помощь из областного бюджета полагается не сразу. Сначала семья должна войти в программу газификации, оплатить все работы по проекту, провести в дом газ и только потом подать документы на возмещение. Из областного бюджета им вернут фактические затраты, но не более 130 000 рублей.

Пожизненные льготы

Все эти меры поддержки предоставляются до достижения старшим ребенком из трёх младших детей возраста 18 лет. Однако это не значит, что статус многодетной семьи родители потом теряют. До конца своей жизни многодетные родители могут бесплатно повысить квалификацию или получить новую профессию по программе центра занятости, а также имеют право на бесплатное посещение музеев, парков культуры и отдыха, выставок на территории РФ.

Кроме того, многодетные матери могут раньше выйти на пенсию. Этим правом уже воспользовались 3,5 тысячи липчанок.

– Для выхода на пенсию досрочно в 2025 году многодетным липчанкам необходимо иметь не менее 15 лет трудового стажа и минимум 30 индивидуальных пенсионных коэффициентов. А к моменту выхода на пенсию возраст детей должен быть не менее восьми лет, – рассказали в Липецком отделении Социального фонда России.

На три года раньше достижения пенсионного возраста – в 57 лет – могут выйти на пенсию мамы с тремя детьми. Если у женщины четверо детей, то пенсию ей назначат на четыре года раньше – при достижении 56-летнего возраста. Мамы с пятью и более детьми выходят на заслуженный отдых в 50 лет.

– При оформлении пенсии маме автоматически учитывается время ухода за детьми. Так, первые 1,5 года после рождения ребенка засчитываются в стаж и дают ей 2,7 пенсионного коэффициента. Такой же по продолжительности период ухода за вторым ребенком позволяет сформировать аналогичный стаж, но более высокие пенсионные коэффициенты – 5,4. Уход за третьим или четвертым ребенком дает еще по 1,5 года стажа и 8,1 пенсионного коэффициента, – рассказал управляющий Отделением СФР по Липецкой области Евгений Павлов.

Сложнее всего с трудовыми правами. Формально президентский указ гарантирует предоставление мер поддержки в сфере трудовых отношений. Под этим может подразумеваться право на оплачиваемый ежегодный отпуск в удобное время и на неполный рабочий день. Но до сих пор в Трудовой кодекс никакие поправки не внесены. И ни о каком бессрочном статусе многодетности там нет ни слова. Как уточнил портал «Липецкмедиа» в Трудовой инспекции по Липецкой области, в Трудовом кодексе РФ до сих пор есть ограничительные нормы – право на оплачиваемый ежегодный отпуск в любое удобное время и неполный рабочий день заканчивается с достижением младшим ребенком 14 лет. Возможно, в будущем какие-то поправки Госдума внесет, но пока многодетным матерям взрослых детей рассчитывать на поблажки у работодателя не стоит.

В прошлом году в России появились дополнительные льготы для тех, кто будет награжден медалью ордена «Родительская слава» и званием «Мать-героиня». Им будут полностью компенсировать плату за наем и содержание жилья, капремонт и коммунальные услуги. А также гарантируют бесплатный проезд в муниципалитетах и между ними.