Эффект Даннинга-Крюгера представляет собой когнитивное искажение, при котором люди с низким уровнем компетенции склонны переоценивать свои способности, в то время как настоящие эксперты часто страдают от неуверенности в своих знаниях. Этот парадокс был впервые описан в 1999 году психологами Дэвидом Даннингом и Джастином Крюгером из Корнеллского университета. Суть явления заключается в том, что для точной оценки собственной компетентности человеку требуются те же самые когнитивные навыки, которые необходимы для выполнения задачи. Проще говоря, чтобы осознать свою некомпетентность, нужно уже обладать определенным уровнем знаний. Это создает порочный круг: чем меньше человек знает, тем меньше он понимает масштаб своего невежества. Эффект основан на нескольких взаимосвязанных психологических процессах: Процесс профессионального становления можно разделить на четыре качественно различных этапа: Первая стадия - "Неосознанная некомпетентность"
Человек не знает, что он чего-то не знает. На э