Когда ты входишь в систему, она говорит:
“Добро пожаловать, друг. Надень костюм, поставь KPI, забудь, кем ты был”.
Но ты такой:
“Ага. Сейчас. Ща только кофту сниму — под ней мои спортивки и дух свободы”.
Вот в чём фишка: ты не воюешь с системой. Зачем?
Ты просто встраиваешься ровно настолько, чтобы не вызвать подозрений.
Ты — как Wi-Fi у соседа: официально нет, но работает.
1. Принцип костюма Шрёдингера
На Zoom ты в рубашке.
Под столом — трусы с Бэтменом и тапки в виде акул.
Ты как два в одном: и сотрудник месяца, и анархист в отпуске.
Главное — не вставать во время созвона. Ни при каких обстоятельствах.
2. Работаешь — значит работаешь. Но не веришь.
Ты сдаёшь отчёты.
Ты делаешь презентации.
Ты даже участвуешь в мозговом штурме, хотя у тебя в голове — гроза, апатия и мысль "зачем я тут?"
Но ты не вовлечён.
Ты наблюдаешь. Ты — undercover.
3. Гала-корпоратив в душе: отменён
Ты не меряешь успех статусом.
Ты не меняешь свою лояльность на брендированные ручки и слоганы в стиле “Сила — в команде”.
Ты просто знаешь: ты не на поводке. Ты на контракте. Это не одно и то же.
4. Способы выжить и не выгореть:
- Пиши хокку в комментарии к таскам. Никто не читает их всё равно.
- Веди личный дневник с заголовками типа: “Синдром самозванца против корпоративной чумы”
- Встраивай иронию в каждую Excel-формулу. Там, где должно быть “=СУММ”, напиши “=СУММ(СМЫСЛЖИЗНИ)”.
5. И самое главное:
Ты не винтик.
Ты человек в винтажных спортивках,
с душой рок-н-ролла
и резюме в PDF.
Система видит в тебе надёжного сотрудника.
А ты — просто умеешь сидеть тихо, пока внутри орёт:
“Пожалуйста, только не ещё один тимбилдинг!”
Вывод:
Ты встроен, но не подчинён.
Ты выживаешь, потому что играешь.
А играешь ты красиво.
"Я не продался. Я просто знаю, где выход."