Ищете надежное кадровое агентство в Санкт-Петербурге, чтобы найти квалифицированных сотрудников или новую работу?
В нашей статье представлен рейтинг и топ 10 ведущих кадровых агентств города.
Мы собрали лучшие компании, которые помогут вам быстро и эффективно решить любые задачи, связанные с подбором персонала или трудоустройством.
От проверенных временем лидеров рынка до молодых и амбициозных игроков — каждый найдет подходящее решение для своего бизнеса или карьерного роста.
Ознакомьтесь с нашим обзором и сделайте правильный выбор!
ANCOR
Средняя оценка: 4.8/5
Адрес: ул. Марата, 69-71, БЦ "Ренессанс Плаза"
Сайт: ancor.ru
Описание: Крупнейший рекрутинговый холдинг с 30-летним опытом работы. Входит в ТОП-3 HR-компаний России.
Преимущества: широкая география, экспертиза в разных отраслях, собственные исследования рынка труда
Услуги и цены:
- Подбор персонала (от 50 000 ₽)
- Испытательный период с гарантированной заменой (20% от годового дохода)
- HR-консалтинг (индивидуальный расчет)
Kelly Services
Средняя оценка: 4.7/5
Адрес: ул. Малая Морская, д. 14, БЦ "Адмиралтейская башня"
Сайт: kellyservices.ru
Описание: Международное агентство с представительством в России. Специализируется на подборе персонала для IT, производства и офисных направлений.
Преимущества: глобальная экспертиза, быстрый поиск редких специалистов, мультиязычная команда.
Услуги и цены:
- Подбор временного персонала (от 30 000 ₽)
- Исполнительный поиск (от 150 000 ₽)
- Аутсорсинг HR-процессов (индивидуальный расчет)
ManpowerGroup
Средняя оценка: 4.6/5
Адрес: Невский пр., д. 85, оф. 601
Сайт: manpower.ru
Описание: Лидер рынка HR-услуг с более чем 70-летним опытом работы. Предлагает комплексные решения для бизнеса.
Преимущества: доступ к международной базе талантов, фокус на развитии карьеры сотрудников.
Услуги и цены:
- Поиск руководителей среднего звена (от 100 000 ₽)
- Оценка персонала (от 15 000 ₽ за тестирование)
- Рекрутинг массового персонала (от 25 000 ₽ за человека)
Antal Russia
Средняя оценка: 4.7/5
Адрес: ул. Большая Конюшенная, д. 27
Сайт: antal.com
Описание: Российское подразделение международного бренда Antal International. Специализируется на поиске топ-менеджмента и узкоспециализированных специалистов.
Преимущества: глубокое понимание отраслей, индивидуальный подход к проектам.
Услуги и цены:
- Подбор топ-менеджмента (от 300 000 ₽)
- Headhunting (от 250 000 ₽)
- Аналитика рынка труда (от 50 000 ₽)
Hays
Средняя оценка: 4.6/5
Адрес: ул. Гороховая, д. 49
Сайт: hays.ru
Описание: Британская компания с филиалами в 33 странах. Успешно работает в РФ с 2007 года.
Преимущества: экспертность в IT, финансовом и производственном секторах.
Услуги и цены:
- Поиск специалистов среднего звена (от 80 000 ₽)
- Аутстаффинг персонала (от 40 000 ₽ за человека)
- HR-консалтинг (индивидуально)
Adecco
Средняя оценка: 4.5/5
Адрес: ул. Думская, д. 5, БЦ "Невский Центр"
Сайт: adecco.ru
Описание: Швейцарская компания с мировой сетью. Предлагает услуги по подбору временного и постоянного персонала.
Преимущества: быстрая адаптация решений под запрос клиента, широкая география.
Услуги и цены:
- Временный персонал (от 35 000 ₽)
- Подбор массового персонала (от 20 000 ₽ за человека)
- Профессиональное тестирование кандидатов (от 10 000 ₽)
Talent Tech
Средняя оценка: 4.5/5
Адрес: ул. Казанская, д. 7
Сайт: talenttech.ru
Описание: Российское агентство, специализирующееся на IT-рекрутинге. Работает с компаниями из сферы технологий и стартапов.
Преимущества: глубокая экспертиза в IT, использование AI для поиска кандидатов.
Услуги и цены:
- Поиск разработчиков (от 120 000 ₽)
- Технические интервью (от 20 000 ₽)
- HR-tech консалтинг (от 50 000 ₽)
Cornerstone
Средняя оценка: 4.4/5
Адрес: ул. Садовая, д. 28-30
Сайт: cornerstone.su
Описание: Петербургское агентство с 15-летним опытом. Фокусируется на финансовых, юридических и административных позициях.
Преимущества: локальная экспертиза, внимательное отношение к клиентам.
Услуги и цены:
- Подбор бухгалтеров и юристов (от 60 000 ₽)
- Поиск офис-менеджеров (от 30 000 ₽)
- Аудит процессов подбора (от 40 000 ₽)
PerspectivaHR
Средняя оценка: 4.4/5
Адрес: ул. Пушкинская, д. 10
Сайт: perspectiva-hr.ru
Описание: Компания с акцентом на подбор персонала для ресторанного бизнеса, торговли и услуг.
Преимущества: узкая специализация, высокая скорость закрытия вакансий.
Услуги и цены:
- Поиск официантов и поваров (от 25 000 ₽)
- Массовый подбор для ритейла (от 20 000 ₽ за человека)
- HR-брендинг (от 50 000 ₽)
JobLab
Средняя оценка: 4.3/5
Адрес: ул. Большая Московская, д. 18
Сайт: joblab.ru
Описание: Инновационное агентство, использующее технологии big data и машинное обучение для подбора персонала.
Преимущества: современные технологии, прозрачность процессов.
Услуги и цены:
- Data-driven рекрутинг (от 100 000 ₽)
- Анализ конкурентов на рынке труда (от 30 000 ₽)
- Создание HR-стратегии (от 70 000 ₽)
Вопросы и ответы:
- Как выбрать надежное кадровое агентство в Санкт-Петербурге?
Ответ: Обратите внимание на опыт работы компании, количество успешных проектов и отзывы клиентов. - Сколько стоит услуга подбора персонала через агентство?
Ответ: Стоимость начинается от 30 000 рублей и зависит от уровня позиции и сложности поиска. - Какие документы нужны для работы с кадровым агентством?
Ответ: Требуются учредительные документы компании и техническое задание на подбор персонала. - Чем отличаются кадровые агентства от рекрутинговых компаний?
Ответ: Кадровые агентства предлагают более широкий спектр HR-услуг, включая аутсорсинг персонала. - Как проверить лицензию кадрового агентства?
Ответ: Запросите копию лицензии Минтруда и проверьте её подлинность на официальном сайте ведомства. - Какие гарантии предоставляет кадровое агентство при подборе?
Ответ: Лидеры рынка предлагают гарантию до 3 месяцев с возможностью замены специалиста. - Как быстро кадровое агентство находит подходящего кандидата?
Ответ: Средний срок подбора составляет 2-4 недели в зависимости от специфики вакансии. - Можно ли вернуть деньги за услуги кадрового агентства?
Ответ: Да, если компания не выполнила обязательства по договору. - Как часто обновляются базы кандидатов в кадровых агентствах?
Ответ: Профессиональные агентства обновляют базы ежемесячно, актуализируя данные о кандидатах. - Что входит в стоимость услуг кадрового агентства?
Ответ: Обычно это фиксированный процент от годового дохода или фиксированная сумма за подбор. - Какие кадровые агентства специализируются на IT-рекрутинге?
Ответ: Talent Tech, ANCOR и Hays имеют сильные позиции в этой нише. - Где найти отзывы о работе кадровых агентств?
Ответ: На платформах Flamp, Яндекс.Карты или в социальных сетях компаний. - Какие документы нужны для оформления договора с кадровым агентством?
Ответ: Устав, доверенность на подписание и техническое задание на подбор. - Можно ли заключить договор на долгосрочное сотрудничество?
Ответ: Да, большинство агентств предлагают такие условия. - Как проверить репутацию кадрового агентства?
Ответ: Изучите их сайт, портфолио и обратитесь за рекомендациями к текущим клиентам. - Что делать, если кандидат не прошел испытательный срок?
Ответ: Обратитесь в агентство — они обязаны заменить его бесплатно. - Как долго действуют гарантии на подобранных специалистов?
Ответ: Обычно от 1 до 3 месяцев. - Какие дополнительные услуги могут предложить кадровые агентства?
Ответ: HR-брендинг, аутсорсинг персонала, обучение сотрудников. - Какие компании работают с международными заказчиками?
Ответ: Kelly Services, ManpowerGroup и Antal Russia. - Можно ли заказать услугу подбора удалённого персонала?
Ответ: Да, многие агентства, например, JobLab и Talent Tech, специализируются на этом направлении.
Полезное на нашем канале: