Каждый сотрудник имеет право на ежегодный оплачиваемый отпуск. Разберемся, сколько дней отдыха положено разным категориям работников.
Основные положения:
- Стандартная продолжительность: 28 календарных дней в год. Отсчет начинается с первого рабочего дня.
- Для отдельных категорий: Некоторые категории сотрудников имеют право на удлиненный отпуск:
- Педагоги — от 42 до 56 дней.
- Сотрудники МВД, муниципальные служащие, инвалиды — 30 дней.
- Спасатели — от 30 до 40 дней.
- При ненормированном графике: Плюс 3 дня к основному отпуску. Работодатель вправе увеличить этот срок.
- Опасные и вредные условия труда: Минимум +7 дней. Точный размер зависит от условий труда и соглашений между сторонами.
- Работа в северных регионах: Дополнительные дни отпуска:
- Районы Крайнего Севера — 24 дня.
- Приравненные районы — 16 дней.
- Неиспользованный отпуск: Все накопленные дни сохраняются и могут быть использованы позже либо компенсированы при увольнении.
Знание своих прав поможет вам грамотно планировать отдых и эффективно использовать предоставляемые законом возможности.