Корпоративные клиенты — это прямо золотая жила для квест-комнат. Они бронируют не по одному-два билета, а сразу группой, часто — вне часов пик, и нередко возвращаются снова. Да и средний чек тут выше. Мечта? Ещё бы! Но чтобы компании приходили к тебе, а не к конкурентам, нужно уметь с ними работать. И у нас есть готовые идеи, которые помогут тебе стать любимчиком HR-ов и организаторов корпоративов. Поехали!
📌 Кто такие корпоративные клиенты?
Это не только гиганты с офисами на весь этаж. Это могут быть:
- маленькие IT-компании на 10–15 человек;
- школы и образовательные центры;
- агентства, студии, офисы;
- тренинговые компании;
- HR-специалисты, ищущие необычный тимбилдинг.
Твоя задача — показать им, что квест — идеальный способ провести нестандартное, весёлое и полезное мероприятие.
🛠 Готовые решения для работы с корпоративами:
1. Специальные корпоративные пакеты
Сделай отдельные предложения под разные сценарии:
🔹 «Быстрый тимбилдинг» — игра + кофе-брейк;
🔹 «Всё включено» — игра + кейтеринг + фотосессия;
🔹 «Командный вызов» — несколько квестов с соревнованием.
🎯 Добавь чёткие опции и цены: это сэкономит время клиенту и упростит принятие решения.
2. Гибкое расписание
Корпоративы часто хотят прийти днём в будни, когда обычных клиентов мало. Это — твой шанс загрузить «провальные» часы.
✅ Предложи:
- индивидуальное время начала;
- возможность запуска сразу нескольких команд;
- скидку за дневные визиты.
3. Интеграция бренда
Если хочешь впечатлить крупную компанию — предложи брендирование квеста.
💡 Идеи:
- вставить логотип в антураж;
- сделать «секретное послание от директора»;
- использовать корпоративную символику в заданиях.
Да, это требует подготовки, но и выглядит круто, особенно для HR-ов, которые хотят «чего-то особенного».
4. Дополнительные услуги
Чем меньше клиенту нужно организовывать самому — тем выше шанс, что он выберет именно тебя.
📦 Что можно добавить:
- кейтеринг / фуршет;
- фото- и видеосъёмку;
- трансфер;
- дипломы/сертификаты об участии.
Собери это в единый пакет — и ты уже не просто квест-комната, а полноценный ивент-сервис.
5. Отдельный раздел на сайте
Сделай страницу «Для компаний» или «Корпоративные клиенты» с:
- преимуществами,
- пакетами,
- примерами (фото, отзывы, кейсы),
- формой обратной связи.
📌 HR-ы любят, когда всё понятно и можно быстро отправить заявку, не звоня.
6. Работа с постоянными клиентами
Если к тебе пришли однажды — предложи программу лояльности:
🔁 например, при втором визите — скидка, при третьем — бонус-квест.
📬 Поддерживай связь: отправляй письма, поздравляй с праздниками, сообщай о новых сценариях. Это работает!
7. Участвуй в HR-выставках и форумах
Да, звучит серьёзно, но там тусуются те, кто реально ищет активности для команд.
🚀 Сделай стенд, раздай флаеры, предложи розыгрыш бесплатного визита — и ты уже на радаре у нужных людей.
🤓 Мини-чеклист: Готов ли ты к корпоративам?
- Есть отдельное корпоративное предложение.
- Удобное время для бронирования в будни.
- Возможность запустить несколько команд.
- Опции кейтеринга, фото, брендинга.
- Отдельная страница на сайте.
- Готовность быстро ответить на заявку.
В завершение
Работать с корпоративными клиентами — это не страшно. Это выгодно и полезно. Главное — подойти с заботой и креативом. Покажи, что ты не просто «комната с загадками», а партнёр, который поможет укрепить команду, подарить эмоции и устроить праздник.