Роман Губанов: число молодежи значительно сократилось
На совещании в рамках Форума Труда в Санкт-Петербурге специалист прокомментировал нынешнюю ситуацию российского рынка труда. Об этом пишет UfacityNews.ru со ссылкой на директора по развитию «Авито Работы» Романа Губанова.
Таким образом, за прошедшие десять лет число молодых людей от 20 до 34 лет сократилось на 26%. Помимо этого, вовлеченность данной категории людей в рынок труда снизалась на 7%.
На данный момент подбор одного специалиста занимает от 40 до 80 часов и обходится компаниям в сумму от 50 до 150 тысяч рублей. Затраты на адаптацию новых сотрудников составляют от 20 до 40 часов рабочего времени.
Один из способов решения ситуации с дефицитом кадров — переобучение специалистов. Данная стратегия могла бы стать эффективной так, как 49% соискателей открыты к обучению новой профессии, если работодатель предоставит такую возможность, отметил эксперт. В 2024 году примерно на 20% увеличилось количество вакансий, в которых работодатель предлагает обучиться на рабочем месте.
Кроме того, компании вынуждены тратить большие суммы на повышение зарплат, чтобы удерживать квалифицированные кадры. Увеличение оклада на 5-10% обходится работодателям в 60-120 тысяч рублей в год, не учитывая затраты на льготы и бонусы.
Ранее SterlitamakTime.ru писал, что в республике растет количество вакансий для возрастных работников.